Текущее время: Сб сен 23, 2017 4:58:59

Часовой пояс: UTC + 3 часа




Начать новую тему Ответить на тему  [ Сообщений: 397 ]  На страницу Пред.  1 ... 22, 23, 24, 25, 26, 27  След.
Автор Сообщение
СообщениеДобавлено: Сб авг 26, 2017 21:12:26 
Не в сети

Зарегистрирован: Пт июл 11, 2008 9:40:18
Сообщения: 7417
Откуда: из расстрелочной....
Здравия желаю.
Виноват. По всем статьям. Признаю. Не оправдал Ваших надежд, ибо уверовал, что те, кто здесь остались все же люди взрослые и понимающие, что сия поляна создана отнюдь не для потехи, и уважение к ней должно быть превеликим...
Не думал, что своим взглядом на некий набор "сентенций" смогу спровоцировать подобные последствия.
Что до ММГ41,...да, признаю, с реальным уважением к его интересным мыслям отношусь, для меня самого открытие, что есть и "обратная сторона Луны".

Стыдобища на всю Россию,..."сотворить" подобный финал такому уникальному форуму,...
Уважаемый Чеми,...удручен безмерно, что ветеранам доставил подобное "удовольствие" лицезреть, ....
А с учетом "собственного грехопадения" желание одно: застрелиться,...а не просто хлопнуть калиткой.

_________________
Должен, значит могу.


Вернуться к началу
 Профиль  
Ответить с цитатой  
СообщениеДобавлено: Сб авг 26, 2017 21:23:01 
Не в сети

Зарегистрирован: Чт фев 17, 2011 12:17:19
Сообщения: 3010
Ой... :face1: Перепутала тему "Давайте посмеёмся". :face1: Не туда джинсы запостила. Кстати, это не моё!!!!
Дорогой SVS77, в очередной раз говорю Вам, не надо впадать в крайности. Хлопать калиткой не надо, она и так скоро отвалится! Вы же знаете, что Вас все здесь любят и уважают.


Вернуться к началу
 Профиль  
Ответить с цитатой  
СообщениеДобавлено: Сб авг 26, 2017 22:00:44 
Не в сети

Зарегистрирован: Вс янв 04, 2015 0:01:19
Сообщения: 268
Откуда: из табора
u48 писал(а):
Если был толк от ваших увещеваний для ММГ41 он давно бы угомонился

Дорогущий (уважаемым назвать мне совесть не позволит, ибо не терплю ни двуличность, ни два имени) u48, я принес извинения куда раньше вашего сквернословия. Причем искренне. В отличии от...
u48 писал(а):
на том языке на котором он понимает сказанное

Я общаюсь на том языке, в чьем обществе нахожусь.
u48 писал(а):
Только тогда и ваш подопечный пусть испражняется и плюет не кругом а в вашу сторону

Плохие пожелания звучат с этой стороны.
u48 писал(а):
У такой "заботы" есть и обратная сторона человек не получает адекватного лечения а скачет по форумам и бросается на людей и давненько уже стал посмешищем

Не впутывай других в эти дебаты! Сильно хочется что бы я ушел? Сам не уйду, ясно дал понять. Тебе нужно что бы меня забанили, и ты прилагаешь все усилия??? Так скажи кто ты? Тот кто по тихому свалил год назад, и теперь стесняется назвать свое имя?
SVS77 писал(а):
для меня самого открытие, что есть и "обратная сторона Луны"

Луна большее время истории человечества была сестрой бога Солнца, а потом вдруг оказалось, что это оторванный камень... Возможно через некоторое время, она опять окажется богом... На все воля СМИ... :D

_________________
...


Вернуться к началу
 Профиль  
Ответить с цитатой  
СообщениеДобавлено: Сб авг 26, 2017 22:20:48 
Не в сети

Зарегистрирован: Вс янв 04, 2015 0:01:19
Сообщения: 268
Откуда: из табора
profsouz писал(а):
на что я высказал мнение что "следующий раз" уже не раз был

Ув. профсоюз, Ваша позиция мне близка по определению, возможно есть некоторые разногласия, но это не существенно (как мне казалось). Вопрос в другом - ранее, до некоторого момента, Вы мне представлялись авторитетным кадровиком, до одной произнесенной Вами фразы, после коей, я уверовал, что Ваш жизненный опыт крайне ограничен определенными обстоятельствами :twisted: . "Наезжать" на Вас желания нет, но тень сомнения присутствует... Вполне возможно, что я ошибаюсь :D Можете прояснить?
п.с. С удовольствием данный вопрос отправил бы в л.с непосредственно адресату, но он отключил такую возможность... Очень жаль... Но я ответ готов принять в лс... Заранее спасибо за понимание.

_________________
...


Вернуться к началу
 Профиль  
Ответить с цитатой  
СообщениеДобавлено: Сб авг 26, 2017 22:45:12 
Не в сети

Зарегистрирован: Вс янв 04, 2015 0:01:19
Сообщения: 268
Откуда: из табора
SVS77 писал(а):
Что до ММГ41,...да, признаю, с реальным уважением к его интересным мыслям отношусь, для меня самого открытие, что есть и "обратная сторона Луны".

Однако, честь мундира непоколебима!

_________________
...


Вернуться к началу
 Профиль  
Ответить с цитатой  
СообщениеДобавлено: Сб авг 26, 2017 23:29:55 
Не в сети

Зарегистрирован: Ср апр 20, 2005 12:53:26
Сообщения: 2468
Откуда: Россия
Лебедь белая писал(а):
Ой... :face1: Перепутала тему "Давайте посмеёмся". :face1: Не туда джинсы запостила.
Да? А получилось органично :D
С уважением,
Гончар

_________________
Ныне же пребывают вера, надежда, любы, три сия (1 Кор. 13, 13).


Вернуться к началу
 Профиль  
Ответить с цитатой  
СообщениеДобавлено: Сб авг 26, 2017 23:53:12 
Не в сети

Зарегистрирован: Ср апр 20, 2005 12:53:26
Сообщения: 2468
Откуда: Россия
u48 писал(а):
Если был толк от ваших увещеваний для ММГ41 он давно бы угомонился
Ув.u48, он в отличие от Вас извинился, а Вы далее продолжили. И далее упорствуете, киванием занимаетесь...

Отчего была такая реакция на работу Ув.Rudolpha мне не понятно, стороны высказались довольно бурно и неконструктивно, нужно вовремя остановиться вот и все.
С уважением,
Гончар

_________________
Ныне же пребывают вера, надежда, любы, три сия (1 Кор. 13, 13).


Вернуться к началу
 Профиль  
Ответить с цитатой  
СообщениеДобавлено: Вс авг 27, 2017 0:03:23 
Не в сети

Зарегистрирован: Вт май 22, 2007 22:13:01
Сообщения: 27
А давайте немного отвлечем внимание от негатива,предлагаю Вашему вниманию следующую информацию:

3.2. Результаты исследования роли информационного воздействия в повышении психологической устойчивости специалиста в экстремальных условиях
Психологическая устойчивость специалистов и их способность противостоять деструктивному информационному воздействию в экстремальных условиях в работе рассматривается, прежде всего, с помощью методики «Опросник социально-психологической адаптации» (К. Роджерс, Р. Даймонд). Подробные результаты специалистов представлены в приложении 1, а добровольцев — в приложении 2. В таблице 1 рассматриваются средние баллы по группам.
Таблица 1
Результаты исследования социально-психологической адаптации
Адаптивность Дезадаптивность Лживость Принятие себя Непринятие себя Принятие других Непринятие других Эмоциональный комфорт Эмоциональный дискомфорт Внутренний контроль Внешний контроль Доминирование Ведомость Эскапизм (уход от проблем)

Специалисты
Средний балл 128,7 83,8 26,1 34,5 18,3 17,6 21,8 22,7 18,3 43,4 20,5 10,1 13,6 10,1
% 59,6 37,8 48,3 52,3 43,6 48,9 51,9 63,1 38,1 55,6 37,9 56,1 37,8 33,7

Добровольцы
Средний балл 98,9 106,7 26,6 30,3 23,8 19,7 20,2 17,8 22,9 38,3 25,9 8,7 14,1 15,4
% 45,8 48,1 49,3 45,9 56,7 54,7 48,1 49,4 47,7 49,1 47,9 48,3 39,2 51,3

Полученные результаты позволяют сделать следующие выводы:
1. Специалисты с высоким уровнем подготовки, обученные противостоять деструктивному информационному воздействию в экстремальных условиях, отличаются высоким уровнем адаптивности. Хотя значения в целом оказались в пределах нормы (128,7 баллов при границах нормы 68-136), видно, что они гораздо ближе к верхнему пределу. Это говорит о высоком уровне способности человека к приспособлению в изменяющихся условиях. Люди с высоким уровнем адаптивности способны противостоять деструктивным воздействиям, в том числе информационным, адаптируясь к ситуации в зависимости от конкретных экстремальных условий, и знают, как необходимо действовать в ситуации информационного деструктивного воздействия, не нарушая адаптацию.
Результат добровольцев, участвовавших в боевых действиях, также оказался в целом в пределах нормы, однако значительно ниже, чем у специалистов.
2. Показатель дезадаптивности у специалистов в среднем выражен в пределах нормы, однако гораздо ближе к нижним значениям нормы. Это означает, что специалисты, готовые к работе в экстремальных условиях, не отличаются незрелостью личности, невротическими отклонениями, а также дисгармонией в сфере принятия решений. Последнее подтверждает их высокий уровень подготовленности, в том числе к ситуациям, в которых необходимо быстро принимать ответственные решения в условиях недостатка информации, противоречивой или ложной информации.
Результат добровольцев по шкале «дезадаптивность» выше, чем у специалистов, однако также в пределах нормы.
3. По шкале лживости и специалисты, и добровольцы показали примерно одинаковый результат, соответствующий нормативным значениям. Таким образом, можно сделать вывод, что испытуемые при ответах на вопросы были правдивы и не стремились давать социально желательные ответы, а значит — результаты исследования можно считать достоверными.
4. Показатель «принятие себя» в целом в группе специалистов выявлен на высоком уровне. Соответственно, специалисты, работающие в экстремальных условиях, имеют высокую самооценку и в достаточной мере удовлетворены своими личностными особенностями. Добровольцы также показали результаты более низкие, однако в пределах нормативных.
5. По шкале непринятия себя, напротив, результаты добровольцев оказались выше. Они в большей степени не удовлетворены своими личностными чертами, чем специалисты, у которых данный показатель выражен незначительно.
6. По шкале принятия других в обеих группах получены достаточно близкие результаты, попадающие в промежуток нормативных значений. Специалисты и добровольцы испытывают умеренную потребность в общении, совместной деятельности и т.д. (у добровольцев эта потребность выражена больше).
7. Непринятие других также выражено схожим образом, из чего можно сделать вывод, что особенности подготовки и обучения сопротивлению деструктивному информационному взаимодействию не влияет на потребность в общении у людей, чья деятельность осуществляется в экстремальных условиях.
8. Результаты по шкале эмоционального комфорта значительно выше в группе специалистов. Таким образом, они отличаются большей степенью определенности в своем эмоциональном отношении к происходящему вокруг, им комфортнее осуществлять свою деятельность, т.е., можно сказать, они психологически устойчивее к работе в экстремальных условиях благодаря своей подготовке, которая включала в том числе и информационное воздействие на специалистов с целью повышения их психологической устойчивости. Добровольцев отличает меньшая определенность в эмоциональном отношении к происходящему.
9. Результаты по шкале эмоционального дискомфорта подтверждают сделанные выводы: у специалистов дискомфорт выражен слабо и соответствует нижним границам нормы, в то время как у добровольцев показатель получился выше. Они более неуверенны, возможно, подавлены и т.д., и, соответственно, отличаются неопределенностью в эмоциональном отношении к окружающей действительности. Влияние экстремальной ситуации может приводить к неуверенности, подавленности и подобной неопределенности в случае недостаточной подготовки и неумения сопротивляться деструктивному воздействию экстремальных условий.
10. В случае шкал внутреннего и внешнего контроля в обеих группах заметно явное преобладание внутреннего (интернального) локуса контроля. Это характеризует их как людей, берущих ответственность за происходящие события на себя, объясняющих результаты деятельности собственными способностями и поступками, а не внешними факторами вроде судьбы или случая. Это более зрелая позиция, необходимая для осуществления такой ответственной деятельности, как работа в экстремальных условиях. При этом у специалистов показатель интернального локуса контроля выше, чем у добровольцев, а экстернального — ниже.
11. И у специалистов, и у добровольцев шкала доминирования преобладает над школой ведомости, в особенности у специалистов. Они стремятся к лидерству, руководству в решении задач, способны на самостоятельные принятия решений. Можно сказать, что такие качества являются необходимыми для успешного сопротивления деструктивным воздействиям в экстремальных условиях, принимать решения и ориентироваться на свои знания, опыт и интуицию, а не на воздействие извне: противоречивую, отсутствующую или, наоборот, непрерывно поступающую информацию, которую человек не успевает обработать, или эмоциональные реакции людей, оказавшихся в экстремальной ситуации.
12. Показатель эскапизма значительно сильнее выражен у добровольцев, участвовавших в боевых действиях. Это означает, что они, в отличие от специалистов, могут отличаться склонность уходить от проблем в сложной ситуации. Можно предположить, что это также вызвано влиянием экстремальной ситуации и недостатком подготовки, чтобы справиться с воздействием такой ситуации без психологических последствий. Специалисты, напротив, не склонны уходить от проблем, и у них данный показатель выражен на низком уровне.
Наглядно полученные результаты в процентах отражены на рисунке 1.
Рис. 1. Сравнение показателей социально-психологической адаптации
По рисунку видно, что отдельные показатели социально-психологической адаптации у испытуемых выражены сильнее, отдельные — слабее, при этом выраженность показателей в группах отличается. Так, например, специалистам прежде всего свойственен высокий уровень адаптивности, эмоционального комфорта, внутреннего контроля и доминирования. У добровольцев в большей степени выражены такие показатели, как непринятие себя, принятие других и эскапизм. Можно предположить, что специалисты в силу своей подготовки справляются с нагрузками деятельности в экстремальных условиях и умеют сопротивляться деструктивному влиянию факторов экстремальной ситуации, в то время как добровольцы после участия в боевых действиях не всегда могут справиться с психологическими последствиями и оказанным на них деструктивным воздействием.
Согласно интерпретации методики, наиболее важными характеристиками личности, дифференцирующими выборку, считаются адаптивность, принятие себя и принятие других. В таблице 2 рассматривается соотношение испытуемых в каждой группе, у которых данные факторы, а также фактор дезадаптивности, выражены в разной степени: ниже нормы, в пределах нормы или выше нормы.
Таблица 2
Основные факторы адаптации

Специалисты Добровольцы
Выше нормы В пределах нормы Ниже нормы Выше нормы В пределах нормы Ниже нормы
S % S % S % S % S % S %
Адаптивность 8 26,7 22 73,3 0 0 2 6,7 25 83,3 3 10
Дезадаптивность 2 6,7 23 76,7 5 16,7 4 13,3 24 80 2 6,7
Принятие себя 4 13,3 24 80 2 6,7 1 3,3 26 86,7 3 10
Принятие других 2 6,7 25 83,3 3 10 3 10 26 86,7 1 3,3

Как видно из таблицы, у специалистов чаще встречается высокая — выше значений нормы — адаптивность, и реже — дезадаптивность. Одновременно с этим у них чаще проявляется дезадаптивность ниже значений нормы. Это показывает более высокий уровень адаптивности специалистов, работающих в экстремальных условиях, по сравнению с людьми, не имеющими соответствующей подготовки.
Помимо этого, специалистам чаще свойственна высокая самооценка и удовлетворенность личностными качествами (принятие себя), что также может быть объяснено высоким уровнем подготовки, успешностью деятельности и, соответственно, умением противостоять деструктивным воздействиям, с которым им приходится сталкиваться во время осуществления деятельности.
Интересно, что показатель принятия других у специалистов, наоборот, выражен ниже: у большего количества специалистов выявлены значения ниже нормы по сравнению с добровольцами. Соответственно, добровольцы испытывают более выраженную потребность в общении и совместной деятельности. Возможно, в силу выявленного доминирования и лучшей подготовки специалисты лучше умеют действовать самостоятельно и могут в одиночку принимать важные решения в случае необходимости, в то время как добровольцам этого добиться сложнее.
Наглядно полученное соотношение отражено на рисунке 2.
Рис. 2. Выраженность основных показателей в группах
Рисунок подтверждает сделанные выводы. В группе специалистов заметно выше процент испытуемых с высокими (выше нормы) показателями адаптивности и низкими (ниже нормы) показателями дезадаптивности. Кроме того, высокая самооценка также чаще встречается у специалистов.
Следующим этапом исследования было изучение особенностей профессионального выгорания у испытуемых, участвовавших в экстремальных условиях (боевых действиях). Профессиональное выгорание в работе рассматривается с помощью методики «Опросник MBI» (в адаптации Н. Е. Водопьяновой). Результаты специалистов приведены в приложении 3, а добровольцев — в приложении 4. Средние результаты рассматриваются в таблице 3.
Таблица 3
Результаты исследования профессионального выгорания

Эмоциональное истощение Деперсонализация Редукция личных достижений
Специалисты 21,2 39,3% 7,03 23,4% 36,2 75,4%
Средний
уровень Средний уровень
(близко к низкому) Средний уровень
Добровольцы 25,6 47,4% 8,1 27% 33,8 70,4%
Средний уровень
(близко к высокому) Средний уровень Средний уровень

По результатам можно сделать следующие выводы:
1. Эмоциональное истощение у специалистов, имеющих особую подготовку, выражено на среднем уровне (границы средних значений — 17-26). Видно, что результат специалистов в целом ближе к высоким баллам, чем к низким баллам. Таким образом, можно сказать, что специалистам, работавшим в экстремальных условиях, свойственно эмоциональное истощение как проявление профессионального выгорания, хотя у большинства испытуемых в этой группе оно не достигает высокого уровня. Можно предположить, что особенности подготовки и умение сопротивляться деструктивному, в том числе эмоциональному, воздействию способствует сохранению психологической устойчивости специалистов и недопущения развития эмоционального истощения на высоком уровне.
У добровольцев данный показатель в целом также выражен на среднем уровне, однако полученные значения оказались близки к верхней границе нормы. Таким образом, добровольцы склонны к развитию у них эмоционального истощения как формы профессионального выгорания. Эмоциональное истощение проявляется в переживаниях сниженного эмоционального тонуса, аффективной лабильности, в повышенной истощаемости, возможной утрате интереса и положительных чувств по отношению к окружающим. Добровольцы «пресыщены» работой и не отличаются удовлетворенностью жизнью из-за этого. Однако следует заметить, что в группе добровольцев преобладает всё же средняя выраженность эмоционального истощения, а не высокая.
2. Деперсонализация в обеих группах выражена средне, при этом значения гораздо ближе к низким результатам. Соответственно, у многих в выборке был выявлен низкий уровень деперсонализации. Это говорит, что специалисты и добровольцы не отличаются безразличием и эмоциональным отстранением, не склонны выполнять профессиональные обязанности без личностной включенности и сопереживания, не проявляют негативизм и цинизм в подобных ситуациях.
3. Наконец, согласно цифрам, по шкале «редукция личных достижений» результат получился выше у специалистов. Однако важно помнить, что данная шкала — обратная, и высокие значения по шкале соответствуют низкому уровню. Таким образом, специалистам в меньшей степени свойственна редукция личных профессиональных достижений. Они более удовлетворены собой как личностью и как профессионалами. Добровольцы в большей степени склонны к негативной оценке своей компетентности и продуктивности, что может быть связано с недостатком опыта и подготовки и интенсивностью воздействия на добровольцев экстремальных условий. Тем не менее, в обеих группах данный показатель выражен только средне.
Полученные результаты групп наглядно сравниваются на рисунке 3.

Рис. 3. Проявления выгорания у испытуемых
По рисунку видно: все три показателя в целом ниже выражены у специалистов, имеющих особую подготовку и обученных сопротивлению различным воздействиям в условиях экстремальной ситуации.
Поскольку третий показатель является обратным, можно сказать, что сильнее всего из проявлений профессионального выгорания в обеих группах выражено эмоциональное истощение, причем в группе добровольцев — больше. Можно предположить, что недостаток опыта, подготовки и умения сопротивляться деструктивному воздействию в экстремальных условиях приводит к развитию эмоционального истощения у добровольцев, в то время как специалисты более устойчивы психологически.
Смысложизненные ориентации специалистов, работающих в экстремальных условиях, рассматриваются с помощью методики «Тест смысложизненных ориентаций». Результаты специалистов приведены в приложении 5, а результаты добровольцев — в приложении 6. В таблице 4 представлены средние результаты обеих групп и интерпретация полученных уровней.
Таблица 4
Результаты исследования смысложизненных ориентаций
Цели Процесс Результат Локус контроля – Я Локус контроля – жизнь Общий показатель ОЖ

Специалисты
Балл 32,9 32,2 29,2 23,03 32,1 104,6
% 78,3% 76,7% 83,4% 82,3% 76,4% 74,7%

Добровольцы
Балл 32,7 33,9 26,6 20,6 29,3 99,3
% 77,9% 80,7% 76% 73,6% 69,8% 70,9%

Итак, и у специалистов, и у добровольцев выявлены средние результаты по шкале целей в жизни, соответствующие нормативным значениям (32,9 +/- 5,92). Это означает, что у специалистов из обеих групп, участвовавших в боевых действиях, есть цели в жизни, придающие их жизни осмысленность, временную перспективу, направленность. Это целеустремленные люди, имеющие реальную опору в настоящем и подкрепляющие свои планы личной ответственностью за их реализацию.
Результаты по шкале «процесс жизни» также соответствуют средним значениям (31,09 +/- 4,44) в обеих группах. Специалисты, осуществляющие деятельность в экстремальных условиях, воспринимают процесс своей жизни как эмоционально насыщенный и наполненный смыслом, как интересный. В обеих группах средний результат ближе к верхним нормативным значениям — это может быть связано со спецификой деятельности в экстремальных условиях и ее изменчивостью, непредсказуемостью, которая неизбежно обуславливает эмоциональную и смысловую насыщенность.
Средний результат по группе специалистов показателя «результативность жизни» находится на грани верхних нормативных значений. Соответственно, у многих испытуемых в группе данный показатель выражен выше нормы. Специалисты, имеющие опыт и подготовку, оценивают свою жизнь как продуктивную, осмысленную, они удовлетворены самореализацией. Результаты добровольцев показывают, что они также в целом удовлетворены самореализацией и видят свою жизнь продуктивной и осмысленной, однако в меньшей степени.
Результат по шкале «локус контроля – я» повторяет результат по предыдущей шкале: опытные и подготовленные специалисты считают себя сильными личностями, обладающими достаточной свободой выбора. У многих результаты выше заявленных средних значений. Специалисты убеждены, что могут построить жизнь в соответствии со своими целями и представлениями о смысле жизни. Результаты добровольцев незначительно ниже среднего показателя, однако укладываются в промежуток стандартного отклонения. Они также видят себя сильными личностями, способными выстроить жизнь в зависимости от своей цели.
Аналогичные результаты получены по шкале «локус контроля – жизнь». Специалисты убеждены, что человек может полностью контролировать свою жизнь, принимать решения, воплощать их в жизнь, считают свою жизнь управляемой ими. Добровольцы также склонны считать, что могут контролировать свою жизнь, но всё же в меньшей степени.
Полученные результаты в процентном соотношении отражены на рисунке 4.

Рис. 4. Сравнение смысложизненных ориентаций в группах
Видно, что цели в жизни в обеих группах выражены практически одинаково. В то же время добровольцы в большей степени, чем опытные специалисты, считают процесс своей жизни интересным и эмоционально насыщенным. Возможно, это объясняется опытом и тем, что специалисты, можно сказать, привыкли к опасности и экстремальности условий, в которых осуществляется их деятельность, и умеют справляться с воздействием подобных условий. В то же время воздействие на добровольцев оказывается сильнее, и эмоциональные реакции — также сильнее.
Специалисты в значительно большей степени удовлетворены результатами своей жизни, их жизнь более осмысленна, они больше убеждены, что могут контролировать свою жизнь и события в ней, что обладают свободой выбора в своих решениях. Возможно, на результаты добровольцев влияет деструктивное воздействие экстремальных условий, приводящее к тому, что у них развивается доля неверия в свои силы, неудовлетворенности собой и своими поступками, неверием, что события в жизни можно контролировать. Они недостаточно устойчивы психологически по сравнению со специалистами, получившими подготовку, направленную на сопротивление деструктивному информационному воздействию.
Для изучения личностных особенностей специалистов использовался многофакторный личностный опросник FPI. Подробные результаты опытных специалистов представлены в приложении 7, а результаты добровольцев — в приложении 8. В таблице 5 рассматриваются средние результаты по группам и оценка полученных результатов.
Таблица 5
Результаты исследования личностных особенностей
Специалисты Добровольцы
Средний балл Стен Оценка Средний балл Стен Оценка
Невротичность 5,4 5 Средняя 7,4 7 Высокая
Спонтанная агрессивность 5,97 7 Высокая 7,1 8 Высокая
Депрессивность 4,6 6 Средняя 6,1 6 Средняя
Раздражительность 3,8 6 Средняя 6,0 7 Высокая
Общительность 7,1 6 Средняя 8,1 6 Средняя
Уравновешенность 7,97 8 Высокая 6,8 7 Высокая
Реактивная агрессивность 5,8 7 Высокая 4,8 6 Средняя
Застенчивость 2,5 5 Средняя 3,8 6 Средняя
Открытость 6,6 5 Средняя 6,9 5 Средняя
Экстраверсия – интроверсия 7,03 5 Средняя 6,8 5 Средняя
Эмоциональная лабильность 4,5 4 Низкая 6,9 7 Высокая
Маскулинизм – феминизм 9,7 8 Высокая 8,3 5 Средняя

Согласно полученным результатам, у опытных специалистов из личностных качеств наиболее выражены такие, как уравновешенность и маскулинизм-феминизм. Специалисты отличаются высокой стрессоустойчивостью, защищенностью к воздействию стресс-факторов, уверенностью в себе, активностью, оптимистичностью; их психическая деятельность протекает преимущественно по мужскому типу. Также высокие значения получены по шкалам спонтанной и реактивной агрессивности. Это говорит о том, что специалисты бывают склонны к импульсивному поведению, могут проявлять агрессию по отношению к социальному окружению, отличаются выраженным стремлением к доминированию.
Слабее всего у специалистов выражены такие качества, как эмоциональная лабильность, невротичность, застенчивость, открытость, экстраверсия-интроверсия. Специалисты отличаются устойчивым эмоциональным состоянием и не склонны к частым колебаниям настроения, раздражительности, недостаточной саморегуляции. Их характеризует стабильность эмоционального состояния как такового и хорошее умение владеть собой. Кроме того, они не предрасположены к стрессовому реагированию по пассивно-оборонительному типу, к тревожности, скованности, неуверенности в себе и трудностям в социальных контактах. Тем не менее, они не слишком открыты и общительны по отношению к социальному окружению. Специалисты чаще склонны к интровертированности, чем к экстравертированности личности.
В группе добровольцев самые высокие результаты получены по шкалам спонтанной агрессивности, раздражительности, уравновешенности и эмоциональной лабильности. Соответственно, несмотря на общую устойчивость к стрессу, уверенность в себе, оптимистичность и активность, добровольцы часто бывают склонны к проявлению импульсивности, к аффективному реагированию. У них не всегда наблюдается устойчивое эмоциональное состояние при попадании в трудную ситуацию, что можно объяснить недостатком опыта и подготовки. Кроме того, им свойственны колебания настроения, раздражительность, повышенная возбудимость, возможный недостаток саморегуляции.
Наиболее низкие результаты в группе добровольцев оказались выявлены по таким шкалам, как невротичность, открытость, экстраверсия-интроверсия, маскулинизм-феминизм. Добровольцы не отличаются открытостью по отношению к социальному окружению, чаще интровертированы, чем экстравертированы. Их психическая деятельность протекает с равной частотой по мужскому и по женскому типу.
Сравнение полученных результатов представлено на рисунке 5.

Рис. 5. Сравнение личностных особенностей в группах
Видно, что добровольцы в большей степени, чем опытные подготовленные специалисты, склонны к развитию невротичности, у них значительно выше показатели раздражительности, эмоциональной лабильности, депрессивности, в меньшей степени — спонтанной агрессивности, общительности, застенчивости. По таким критериям, как открытость и интроверсия-экстраверсия, результаты опытных специалистов и добровольцев практически совпадают. Наконец, опытные специалисты отличаются большей уравновешенностью, реактивной агрессивностью, маскулинизмом (т.е. протеканием психической деятельности в большей степени по мужскому типу).
Таким образом, исследование личностных особенностей позволило выявить разницу между личностными качествами опытных специалистов и добровольцев, участвовавших в боевых действиях. Изучаемые личностные качества показывают, что уровень психологической устойчивости опытных специалистов существенно выше. Соответственно, их подготовка, включавшая в себя обучение противостоянию деструктивному воздействию, способствовала повышению психологической устойчивости специалистов.
Агрессивность личности и ее проявления изучались в исследовании с помощью двух методик: «методика диагностики показателей и форм агрессии» и «личностная агрессивность и конфликтность». Результаты опытных специалистов по первой методике приведены в приложении 9, добровольцев — в приложении 10. В таблице 6 рассматриваются средние результаты по отдельным проявлениям агрессивности в обеих группах.
Таблица 6
Результаты исследования агрессивных реакций и враждебности

Специалисты Добровольцы
Сырой балл Показатель Стен Уровень Сырой балл Показатель Стен Уровень
Физическая агрессия 5,5 55 5 Повышен 4,4 44 4 Средний
Косвенная агрессия 6,7 53,6 6 Повышен 7,0 56 6 Повышен
Раздражение 4,6 50,6 6 Повышен 5,5 60,5 7 Высокий
Негативизм 1,8 36 3 Средний 1,8 36 3 Средний
Обида 1,9 17,1 3 Средний 2,6 23,4 3 Средний
Подозрительность 6,5 65 7 Высокий 7,0 70 8 Очень высокий
Вербальная агрессия 6,5 84,5 7 Высокий 5,5 71,5 6 Повышен
Чувство вины 4,1 45,1 4 Средний 4,6 50,6 4 Средний

Результаты исследования показывают, что из проявлений агрессивности опытным специалистам в наибольшей степени свойственны подозрительность и вербальная агрессия (высокий уровень по обоим показателям). Соответственно, специалисты склонны выражать негативные чувства через форму и содержание словесных ответов, а также отличаются недоверием и осторожностью по отношению к другим людям. Кроме того, специалисты отличаются повышенным уровнем физической агрессии, косвенной агрессии и раздражения. Они могут применять физическую силу, могут выражать агрессию, направленную косвенно на другое лицо либо не направленную ни на кого, относительно вспыльчивы. Специалисты не склонны к негативизму и обиде — не отличаются оппозиционной манерой в поведении, завистью или ненавистью к окружающим за реальные или выдуманные действия. Им умеренно свойственно чувство вины.
Добровольцы в первую очередь отличаются подозрительностью (выявлен очень высокий уровень). Это можно объяснить последствиями влияния на них экстремальных условий осуществления деятельности: люди стали недоверчивым и осторожными вплоть до убеждения, что другие люди могут планировать и причинять вред. Кроме того, добровольцы отличаются высоким уровнем раздражения, они вспыльчивы и иногда могут проявить негативные чувства при малейшем возбуждении. Они также склонны к проявлению вербальной и косвенной агрессии. Как и опытные специалисты, добровольцы не склонны к негативизму и обиде. У них умеренно выражено чувство вины и склонность к проявлению физической агрессии.
Выявленные результаты отражены на рисунке 6.

Рис. 6. Сравнение проявлений агрессии в группах
Видно, что результаты опытных специалистов и добровольцев отличаются. Исключение составляет только шкала негативизма, по которой в обеих группах получен в целом одинаковый результат, и шкала косвенной агрессии, которая в схожей степени свойственна обеим группам испытуемых.
Опытные специалисты в большей степени склонны к проявлению физической и вербальной агрессии, чем добровольцы. Для добровольцев, в свою очередь, более характерно раздражение, обида, подозрительность и чувство вины.
В таблице 7 представлены средние индексы агрессивности и враждебности в обеих группах.
Таблица 7
Средние индексы агрессивности и враждебности

Специалисты Добровольцы
Показатель Стен Уровень Показатель Стен Уровень
Агрессивность 63,4 6 Повышен 58,7 5 Повышен
Враждебность 41,1 5 Повышен 46,7 5 Повышен

Итак, специалисты, участвовавшие в боевых действиях, отличаются повышенной агрессивностью и враждебностью, при этом у опытных специалистов агрессивность оказалась выше. Можно предположить, что на уровень агрессивности и враждебности всех испытуемых повлияло воздействие перенесенного опыта, особенностей деятельности и факторов экстремальных условий.
Наглядно полученные результаты отражены на рисунке 7.

Рис. 7. Агрессивность и враждебность испытуемых
По рисунку видно: опытные специалисты в целом отличаются более высоким уровнем агрессивности, в то время как у добровольцев сильнее выражена враждебность.
Результаты опытных специалистов по методике «Личностная агрессивность и конфликтность» приведены в приложении 11, результаты добровольцев — в приложении 12. В таблице 8 представлены средние результаты по группам.
Таблица 8
Результаты исследования проявлений агрессивности и конфликтности
Напористость Неуступчивость Нетерпимость Мстительность Бескомпромиссность Вспыльчивость Обидчивость Подозрительность
Специалисты 7,7 6,53 5,23 1,8 6,97 4,7 1,73 6,5
Добровольцы 6,1 6,2 6,23 1,97 5,2 5,7 2,8 6,8

Полученные результаты показывают: опытным специалистам свойственны такие качества, как напористость, неуступчивость, бескомпромиссность и подозрительность. Они не склонны к мстительности и обидчивости. Добровольцы, не имеющие такой же подготовки, отличаются подозрительностью, нетерпимостью к мнению других, неуступчивостью и напористостью. У них практически не выражена мстительность.
Наглядно полученные результаты отражены на рисунке 8.

Рис. 8. Сравнение результатов специалистов и добровольцев
Видно, что всем участникам боевых действий, задействованным в исследовании, меньше всего свойственны мстительность и обидчивость, при этом показатель обидчивости у добровольцев всё же значительно выше. Возможно, недостаток подготовки и менее высокий уровень психологической устойчивости сказались на развитии данного и других негативных качеств после осуществления деятельности в экстремальных условиях. Кроме того, опытные специалисты, согласно результатам, отличаются значительно более высоким уровнем напористости и бескомпромиссности, а добровольцы — нетерпимости к мнению других и вспыльчивости. И специалисты, и добровольцы склонны к неуступчивости и подозрительности.
В таблице 9 рассматриваются средние результаты и процентное соотношение по трем суммарным показателям методики: позитивной агрессивности, негативной агрессивности и конфликтности.
Таблица 9
Суммарные показатели агрессивности и конфликтности испытуемых
Позитивная агрессивность Негативная агрессивность Конфликтность
Специалисты 14,2 71% 7,03 35,15% 19,9 63,3%
Добровольцы 12,3 61,5% 8,2 41% 20,4 68%

Видно, что специалисты отличаются высоким уровнем позитивной агрессивности и конфликтности, а также низким уровнем негативной агрессивности. Результаты добровольцев более близки друг к другу, однако и у них позитивная агрессивность и конфликтность имеют более высокие значения, чем негативная агрессивность. Из трех суммарных показателей в целом у специалистов сильнее всего выражена позитивная агрессивность, а у добровольцев — конфликтность. Можно предположить, что это также связано с психологической устойчивостью и ее важностью при осуществлении деятельности в экстремальных условиях и при сопротивлении различным деструктивным воздействиям.
На рисунке 9 наглядно отражены полученные результаты.

Рис. 9. Сравнение агрессивности и конфликтности испытуемых
Видно, что опытные специалисты имеют более высокий уровень позитивной агрессивности, чем добровольцы, в то время как у добровольцев выше негативная агрессивность и конфликтность.
Наконец, в работе рассматриваются ценностные ориентации испытуемых с помощью методики ценностных ориентаций М. Рокича. В таблице 10 представлены терминальные ценности и частота выбора каждой в качестве одной из наиболее значимых или наименее значимых (первые два и последние два выбора).
Таблица 10
Результаты исследования терминальных ценностей (1-2 и 17-18 выборы)

Специалисты Добровольцы
Выбор
1 Выбор
2 Выбор
17 Выбор
18 Выбор
1 Выбор
2 Выбор
17 Выбор
18
Активная деятельная жизнь 5 2 0 0 6 3 0 0
Здоровье 0 5 0 0 0 2 0 0
Интересная работа 6 4 0 0 3 4 1 0
Материально обеспеченная жизнь 2 5 0 0 0 1 4 0
Наличие хороших и верных друзей 0 5 0 0 2 4 0 0
Общественное признание 0 3 2 0 4 2 1 2
Продуктивная жизнь 3 2 0 0 6 2 0 0
Счастливая семейная жизнь 7 1 0 0 1 4 0 0
Удовольствия 1 0 1 1 0 0 1 1
Жизненная мудрость 1 0 2 2 1 0 1 3
Красота природы и искусства 0 0 5 5 0 0 5 3
Любовь 0 1 3 1 1 2 0 0
Познание 0 0 2 4 0 0 1 4
Развитие 1 1 3 2 1 2 2 1
Свобода 2 0 1 0 1 2 3 3
Счастье других 0 0 3 1 3 2 0 0
Творчество 0 0 7 14 0 0 9 12
Уверенность в себе 2 1 1 0 1 0 2 1

По таблице видно: доминирующими направленностями ценностных ориентаций опытных специалистов являются активная деятельная жизнь, интересная работа, материально обеспеченная жизнь, счастливая семейная жизнь. Наименее значимы для них такие терминальные ценности, как красота природы и искусства, творчество и познание (в меньшей степени).
Добровольцы имеют следующие доминирующие направленности ценностных ориентаций: активная деятельная жизнь, интересная работа, наличие хороших и верных друзей, общественное признание, продуктивная жизнь, счастье других. Наименее значимыми ценностями для них оказались красота природы и искусства, свобода и творчество.
Полученные результаты показывают, что в обеих группах у испытуемых чаще доминируют ценности профессиональной самореализации по сравнению с ценностями личной жизни и конкретные ценности по сравнению с абстрактными.
На рисунке 10 сравниваются терминальные ценности, выбранные испытуемыми как наиболее значимые (суммарно 1 и 2 выбор). Ценности, не получившие ни одного выбора, в рисунок не включены.

Рис. 10. Значимость некоторых терминальных ценностей
Итак, среди терминальных ценностей специалисты в большей степени, по сравнению с добровольцами, определяют свою жизненную позицию в таких направленностях, как интересная работа, здоровье, материальная обеспеченность, счастливая семейная жизнь, уверенность в себе. У добровольцев чаще доминируют такие ценности, как активная деятельная жизнь, наличие верных друзей рядом, общественное признание, продуктивная жизнь, любовь, развитие, свобода, счастье других людей.
В таблице 11 представлены инструментальные ценности и количество двух первых и двух последних выборов каждой из них.
Таблица 11
Результаты исследования инструментальных ценностей (1-2 и 17-18 выборы)

Специалисты Добровольцы
Выбор
1 Выбор
2 Выбор
17 Выбор
18 Выбор
1 Выбор
2 Выбор
17 Выбор
18
Ответственность 2 6 0 0 4 3 0 0
Высокие запросы 0 0 2 0 0 0 7 8
Независимость 5 2 1 0 1 1 1 1
Самоконтроль 3 2 0 0 0 0 2 1
Широта взглядов 0 0 4 6 1 4 1 1
Воспитанность 0 0 3 4 1 5 0 0
Жизнерадостность 0 1 4 1 7 3 0 0
Непримиримость к недостаткам 0 0 6 6 0 0 8 9
Терпимость 0 0 1 5 2 5 0 1
Чуткость 0 0 3 3 3 1 1 0
Честность 7 8 0 0 8 2 0 0
Аккуратность 0 0 3 5 0 0 2 2
Исполнительность 0 3 0 0 0 0 2 2
Образованность 0 2 0 0 2 1 0 0
Рационализм 0 0 3 0 0 0 4 5
Смелость в отстаивании своего мнения 3 2 0 0 0 0 2 0
Твердая воля 5 3 0 0 0 1 0 0
Эффективность в делах 5 1 0 0 1 4 0 0

По результатам видно, что доминирующими ценностными ориентациями у опытных специалистов среди инструментальных ценностей являются ответственность, независимость, самоконтроль, честность, смелость в отстаивании своего мнения, твердая воля и эффективность в делах. Наименее значимые для них инструментальные ценности — широта взглядов, воспитанность, жизнерадостность, непримиримость к недостаткам, терпимость, чуткость и аккуратность.
Доминирующими ценностными ориентациями у добровольцев оказались ответственность, широта взглядов, воспитанность, жизнерадостность, терпимость, честность и эффективность в делах. На последние места добровольцы чаще всего ставили высокие запросы, нетерпимость к недостаткам и рационализм.
Полученные результаты показывают, что добровольцам в целом более свойственны ценности общения и альтруистические ценности, специалистам — ценности дела и индивидуалистические ценности. Всем участникам исследования оказались умеренно свойственны различные этические ценности.
Сравнение ценностных ориентаций рассматривается на рисунке 11.

Рис. 11. Значимость некоторых инструментальных ценностей
Итак, всем испытуемым свойственны такие инструментальные ценности, как ответственность, образованность (в меньшей степени) и эффективность в делах. Среди остальных инструментальных ценностей выявлены значительные различия. Для опытных специалистов характерны такие ценности, как независимость, самоконтроль, честность, исполнительность, смелость в отстаивании своего мнения и твердая воля. Добровольцы чаще ориентируются на широту взглядов, на воспитанность, жизнерадостность, терпимость, чуткость, честность (ценность выражена в обеих группах).
Таким образом, проведенное исследование позволило выявить различия в психологической устойчивости, личностных особенностях и характере ценностных ориентаций у специалистов, участвовавших в боевых действиях, и различия между теми, у кого есть особая подготовка, предполагавшая и информационное воздействие как фактор повышения психологической устойчивости, и добровольцами. Тем не менее, для того, чтобы быть уверенными в сделанных выводах, необходимо проверить полученные результаты с помощью методов математической статистики.


Тут уже никакой теории и "сентенций"),извините,таблицы и рисунки, сейчас править уже не буду.Всем хороших снов.


Вернуться к началу
 Профиль  
Ответить с цитатой  
СообщениеДобавлено: Вс авг 27, 2017 0:53:01 
Не в сети

Зарегистрирован: Вс янв 04, 2015 0:01:19
Сообщения: 268
Откуда: из табора
Rudolph писал(а):
А давайте немного отвлечем внимание от негатива,предлагаю Вашему вниманию следующую информацию:

3.2. Результаты исследования роли информационного воздействия в повышении психологической устойчивости специалиста в экстремальных условиях
Психологическая устойчивость специалистов и их способность противостоять деструктивному информационному воздействию в экстремальных условиях в работе рассматривается, прежде всего, с помощью методики «Опросник социально-психологической адаптации» (К. Роджерс, Р. Даймонд). Подробные результаты специалистов представлены в приложении 1, а добровольцев — в приложении 2. В таблице 1 рассматриваются средние баллы по группам.
Таблица 1
Результаты исследования социально-психологической адаптации
Адаптивность Дезадаптивность Лживость Принятие себя Непринятие себя Принятие других Непринятие других Эмоциональный комфорт Эмоциональный дискомфорт Внутренний контроль Внешний контроль Доминирование Ведомость Эскапизм (уход от проблем)

Специалисты
Средний балл 128,7 83,8 26,1 34,5 18,3 17,6 21,8 22,7 18,3 43,4 20,5 10,1 13,6 10,1
% 59,6 37,8 48,3 52,3 43,6 48,9 51,9 63,1 38,1 55,6 37,9 56,1 37,8 33,7

Добровольцы
Средний балл 98,9 106,7 26,6 30,3 23,8 19,7 20,2 17,8 22,9 38,3 25,9 8,7 14,1 15,4
% 45,8 48,1 49,3 45,9 56,7 54,7 48,1 49,4 47,7 49,1 47,9 48,3 39,2 51,3

Полученные результаты позволяют сделать следующие выводы:
1. Специалисты с высоким уровнем подготовки, обученные противостоять деструктивному информационному воздействию в экстремальных условиях, отличаются высоким уровнем адаптивности. Хотя значения в целом оказались в пределах нормы (128,7 баллов при границах нормы 68-136), видно, что они гораздо ближе к верхнему пределу. Это говорит о высоком уровне способности человека к приспособлению в изменяющихся условиях. Люди с высоким уровнем адаптивности способны противостоять деструктивным воздействиям, в том числе информационным, адаптируясь к ситуации в зависимости от конкретных экстремальных условий, и знают, как необходимо действовать в ситуации информационного деструктивного воздействия, не нарушая адаптацию.
Результат добровольцев, участвовавших в боевых действиях, также оказался в целом в пределах нормы, однако значительно ниже, чем у специалистов.
2. Показатель дезадаптивности у специалистов в среднем выражен в пределах нормы, однако гораздо ближе к нижним значениям нормы. Это означает, что специалисты, готовые к работе в экстремальных условиях, не отличаются незрелостью личности, невротическими отклонениями, а также дисгармонией в сфере принятия решений. Последнее подтверждает их высокий уровень подготовленности, в том числе к ситуациям, в которых необходимо быстро принимать ответственные решения в условиях недостатка информации, противоречивой или ложной информации.
Результат добровольцев по шкале «дезадаптивность» выше, чем у специалистов, однако также в пределах нормы.
3. По шкале лживости и специалисты, и добровольцы показали примерно одинаковый результат, соответствующий нормативным значениям. Таким образом, можно сделать вывод, что испытуемые при ответах на вопросы были правдивы и не стремились давать социально желательные ответы, а значит — результаты исследования можно считать достоверными.
4. Показатель «принятие себя» в целом в группе специалистов выявлен на высоком уровне. Соответственно, специалисты, работающие в экстремальных условиях, имеют высокую самооценку и в достаточной мере удовлетворены своими личностными особенностями. Добровольцы также показали результаты более низкие, однако в пределах нормативных.
5. По шкале непринятия себя, напротив, результаты добровольцев оказались выше. Они в большей степени не удовлетворены своими личностными чертами, чем специалисты, у которых данный показатель выражен незначительно.
6. По шкале принятия других в обеих группах получены достаточно близкие результаты, попадающие в промежуток нормативных значений. Специалисты и добровольцы испытывают умеренную потребность в общении, совместной деятельности и т.д. (у добровольцев эта потребность выражена больше).
7. Непринятие других также выражено схожим образом, из чего можно сделать вывод, что особенности подготовки и обучения сопротивлению деструктивному информационному взаимодействию не влияет на потребность в общении у людей, чья деятельность осуществляется в экстремальных условиях.
8. Результаты по шкале эмоционального комфорта значительно выше в группе специалистов. Таким образом, они отличаются большей степенью определенности в своем эмоциональном отношении к происходящему вокруг, им комфортнее осуществлять свою деятельность, т.е., можно сказать, они психологически устойчивее к работе в экстремальных условиях благодаря своей подготовке, которая включала в том числе и информационное воздействие на специалистов с целью повышения их психологической устойчивости. Добровольцев отличает меньшая определенность в эмоциональном отношении к происходящему.
9. Результаты по шкале эмоционального дискомфорта подтверждают сделанные выводы: у специалистов дискомфорт выражен слабо и соответствует нижним границам нормы, в то время как у добровольцев показатель получился выше. Они более неуверенны, возможно, подавлены и т.д., и, соответственно, отличаются неопределенностью в эмоциональном отношении к окружающей действительности. Влияние экстремальной ситуации может приводить к неуверенности, подавленности и подобной неопределенности в случае недостаточной подготовки и неумения сопротивляться деструктивному воздействию экстремальных условий.
10. В случае шкал внутреннего и внешнего контроля в обеих группах заметно явное преобладание внутреннего (интернального) локуса контроля. Это характеризует их как людей, берущих ответственность за происходящие события на себя, объясняющих результаты деятельности собственными способностями и поступками, а не внешними факторами вроде судьбы или случая. Это более зрелая позиция, необходимая для осуществления такой ответственной деятельности, как работа в экстремальных условиях. При этом у специалистов показатель интернального локуса контроля выше, чем у добровольцев, а экстернального — ниже.
11. И у специалистов, и у добровольцев шкала доминирования преобладает над школой ведомости, в особенности у специалистов. Они стремятся к лидерству, руководству в решении задач, способны на самостоятельные принятия решений. Можно сказать, что такие качества являются необходимыми для успешного сопротивления деструктивным воздействиям в экстремальных условиях, принимать решения и ориентироваться на свои знания, опыт и интуицию, а не на воздействие извне: противоречивую, отсутствующую или, наоборот, непрерывно поступающую информацию, которую человек не успевает обработать, или эмоциональные реакции людей, оказавшихся в экстремальной ситуации.
12. Показатель эскапизма значительно сильнее выражен у добровольцев, участвовавших в боевых действиях. Это означает, что они, в отличие от специалистов, могут отличаться склонность уходить от проблем в сложной ситуации. Можно предположить, что это также вызвано влиянием экстремальной ситуации и недостатком подготовки, чтобы справиться с воздействием такой ситуации без психологических последствий. Специалисты, напротив, не склонны уходить от проблем, и у них данный показатель выражен на низком уровне.
Наглядно полученные результаты в процентах отражены на рисунке 1.
Рис. 1. Сравнение показателей социально-психологической адаптации
По рисунку видно, что отдельные показатели социально-психологической адаптации у испытуемых выражены сильнее, отдельные — слабее, при этом выраженность показателей в группах отличается. Так, например, специалистам прежде всего свойственен высокий уровень адаптивности, эмоционального комфорта, внутреннего контроля и доминирования. У добровольцев в большей степени выражены такие показатели, как непринятие себя, принятие других и эскапизм. Можно предположить, что специалисты в силу своей подготовки справляются с нагрузками деятельности в экстремальных условиях и умеют сопротивляться деструктивному влиянию факторов экстремальной ситуации, в то время как добровольцы после участия в боевых действиях не всегда могут справиться с психологическими последствиями и оказанным на них деструктивным воздействием.
Согласно интерпретации методики, наиболее важными характеристиками личности, дифференцирующими выборку, считаются адаптивность, принятие себя и принятие других. В таблице 2 рассматривается соотношение испытуемых в каждой группе, у которых данные факторы, а также фактор дезадаптивности, выражены в разной степени: ниже нормы, в пределах нормы или выше нормы.
Таблица 2
Основные факторы адаптации

Специалисты Добровольцы
Выше нормы В пределах нормы Ниже нормы Выше нормы В пределах нормы Ниже нормы
S % S % S % S % S % S %
Адаптивность 8 26,7 22 73,3 0 0 2 6,7 25 83,3 3 10
Дезадаптивность 2 6,7 23 76,7 5 16,7 4 13,3 24 80 2 6,7
Принятие себя 4 13,3 24 80 2 6,7 1 3,3 26 86,7 3 10
Принятие других 2 6,7 25 83,3 3 10 3 10 26 86,7 1 3,3

Как видно из таблицы, у специалистов чаще встречается высокая — выше значений нормы — адаптивность, и реже — дезадаптивность. Одновременно с этим у них чаще проявляется дезадаптивность ниже значений нормы. Это показывает более высокий уровень адаптивности специалистов, работающих в экстремальных условиях, по сравнению с людьми, не имеющими соответствующей подготовки.
Помимо этого, специалистам чаще свойственна высокая самооценка и удовлетворенность личностными качествами (принятие себя), что также может быть объяснено высоким уровнем подготовки, успешностью деятельности и, соответственно, умением противостоять деструктивным воздействиям, с которым им приходится сталкиваться во время осуществления деятельности.
Интересно, что показатель принятия других у специалистов, наоборот, выражен ниже: у большего количества специалистов выявлены значения ниже нормы по сравнению с добровольцами. Соответственно, добровольцы испытывают более выраженную потребность в общении и совместной деятельности. Возможно, в силу выявленного доминирования и лучшей подготовки специалисты лучше умеют действовать самостоятельно и могут в одиночку принимать важные решения в случае необходимости, в то время как добровольцам этого добиться сложнее.
Наглядно полученное соотношение отражено на рисунке 2.
Рис. 2. Выраженность основных показателей в группах
Рисунок подтверждает сделанные выводы. В группе специалистов заметно выше процент испытуемых с высокими (выше нормы) показателями адаптивности и низкими (ниже нормы) показателями дезадаптивности. Кроме того, высокая самооценка также чаще встречается у специалистов.
Следующим этапом исследования было изучение особенностей профессионального выгорания у испытуемых, участвовавших в экстремальных условиях (боевых действиях). Профессиональное выгорание в работе рассматривается с помощью методики «Опросник MBI» (в адаптации Н. Е. Водопьяновой). Результаты специалистов приведены в приложении 3, а добровольцев — в приложении 4. Средние результаты рассматриваются в таблице 3.
Таблица 3
Результаты исследования профессионального выгорания

Эмоциональное истощение Деперсонализация Редукция личных достижений
Специалисты 21,2 39,3% 7,03 23,4% 36,2 75,4%
Средний
уровень Средний уровень
(близко к низкому) Средний уровень
Добровольцы 25,6 47,4% 8,1 27% 33,8 70,4%
Средний уровень
(близко к высокому) Средний уровень Средний уровень

По результатам можно сделать следующие выводы:
1. Эмоциональное истощение у специалистов, имеющих особую подготовку, выражено на среднем уровне (границы средних значений — 17-26). Видно, что результат специалистов в целом ближе к высоким баллам, чем к низким баллам. Таким образом, можно сказать, что специалистам, работавшим в экстремальных условиях, свойственно эмоциональное истощение как проявление профессионального выгорания, хотя у большинства испытуемых в этой группе оно не достигает высокого уровня. Можно предположить, что особенности подготовки и умение сопротивляться деструктивному, в том числе эмоциональному, воздействию способствует сохранению психологической устойчивости специалистов и недопущения развития эмоционального истощения на высоком уровне.
У добровольцев данный показатель в целом также выражен на среднем уровне, однако полученные значения оказались близки к верхней границе нормы. Таким образом, добровольцы склонны к развитию у них эмоционального истощения как формы профессионального выгорания. Эмоциональное истощение проявляется в переживаниях сниженного эмоционального тонуса, аффективной лабильности, в повышенной истощаемости, возможной утрате интереса и положительных чувств по отношению к окружающим. Добровольцы «пресыщены» работой и не отличаются удовлетворенностью жизнью из-за этого. Однако следует заметить, что в группе добровольцев преобладает всё же средняя выраженность эмоционального истощения, а не высокая.
2. Деперсонализация в обеих группах выражена средне, при этом значения гораздо ближе к низким результатам. Соответственно, у многих в выборке был выявлен низкий уровень деперсонализации. Это говорит, что специалисты и добровольцы не отличаются безразличием и эмоциональным отстранением, не склонны выполнять профессиональные обязанности без личностной включенности и сопереживания, не проявляют негативизм и цинизм в подобных ситуациях.
3. Наконец, согласно цифрам, по шкале «редукция личных достижений» результат получился выше у специалистов. Однако важно помнить, что данная шкала — обратная, и высокие значения по шкале соответствуют низкому уровню. Таким образом, специалистам в меньшей степени свойственна редукция личных профессиональных достижений. Они более удовлетворены собой как личностью и как профессионалами. Добровольцы в большей степени склонны к негативной оценке своей компетентности и продуктивности, что может быть связано с недостатком опыта и подготовки и интенсивностью воздействия на добровольцев экстремальных условий. Тем не менее, в обеих группах данный показатель выражен только средне.
Полученные результаты групп наглядно сравниваются на рисунке 3.

Рис. 3. Проявления выгорания у испытуемых
По рисунку видно: все три показателя в целом ниже выражены у специалистов, имеющих особую подготовку и обученных сопротивлению различным воздействиям в условиях экстремальной ситуации.
Поскольку третий показатель является обратным, можно сказать, что сильнее всего из проявлений профессионального выгорания в обеих группах выражено эмоциональное истощение, причем в группе добровольцев — больше. Можно предположить, что недостаток опыта, подготовки и умения сопротивляться деструктивному воздействию в экстремальных условиях приводит к развитию эмоционального истощения у добровольцев, в то время как специалисты более устойчивы психологически.
Смысложизненные ориентации специалистов, работающих в экстремальных условиях, рассматриваются с помощью методики «Тест смысложизненных ориентаций». Результаты специалистов приведены в приложении 5, а результаты добровольцев — в приложении 6. В таблице 4 представлены средние результаты обеих групп и интерпретация полученных уровней.
Таблица 4
Результаты исследования смысложизненных ориентаций
Цели Процесс Результат Локус контроля – Я Локус контроля – жизнь Общий показатель ОЖ

Специалисты
Балл 32,9 32,2 29,2 23,03 32,1 104,6
% 78,3% 76,7% 83,4% 82,3% 76,4% 74,7%

Добровольцы
Балл 32,7 33,9 26,6 20,6 29,3 99,3
% 77,9% 80,7% 76% 73,6% 69,8% 70,9%

Итак, и у специалистов, и у добровольцев выявлены средние результаты по шкале целей в жизни, соответствующие нормативным значениям (32,9 +/- 5,92). Это означает, что у специалистов из обеих групп, участвовавших в боевых действиях, есть цели в жизни, придающие их жизни осмысленность, временную перспективу, направленность. Это целеустремленные люди, имеющие реальную опору в настоящем и подкрепляющие свои планы личной ответственностью за их реализацию.
Результаты по шкале «процесс жизни» также соответствуют средним значениям (31,09 +/- 4,44) в обеих группах. Специалисты, осуществляющие деятельность в экстремальных условиях, воспринимают процесс своей жизни как эмоционально насыщенный и наполненный смыслом, как интересный. В обеих группах средний результат ближе к верхним нормативным значениям — это может быть связано со спецификой деятельности в экстремальных условиях и ее изменчивостью, непредсказуемостью, которая неизбежно обуславливает эмоциональную и смысловую насыщенность.
Средний результат по группе специалистов показателя «результативность жизни» находится на грани верхних нормативных значений. Соответственно, у многих испытуемых в группе данный показатель выражен выше нормы. Специалисты, имеющие опыт и подготовку, оценивают свою жизнь как продуктивную, осмысленную, они удовлетворены самореализацией. Результаты добровольцев показывают, что они также в целом удовлетворены самореализацией и видят свою жизнь продуктивной и осмысленной, однако в меньшей степени.
Результат по шкале «локус контроля – я» повторяет результат по предыдущей шкале: опытные и подготовленные специалисты считают себя сильными личностями, обладающими достаточной свободой выбора. У многих результаты выше заявленных средних значений. Специалисты убеждены, что могут построить жизнь в соответствии со своими целями и представлениями о смысле жизни. Результаты добровольцев незначительно ниже среднего показателя, однако укладываются в промежуток стандартного отклонения. Они также видят себя сильными личностями, способными выстроить жизнь в зависимости от своей цели.
Аналогичные результаты получены по шкале «локус контроля – жизнь». Специалисты убеждены, что человек может полностью контролировать свою жизнь, принимать решения, воплощать их в жизнь, считают свою жизнь управляемой ими. Добровольцы также склонны считать, что могут контролировать свою жизнь, но всё же в меньшей степени.
Полученные результаты в процентном соотношении отражены на рисунке 4.

Рис. 4. Сравнение смысложизненных ориентаций в группах
Видно, что цели в жизни в обеих группах выражены практически одинаково. В то же время добровольцы в большей степени, чем опытные специалисты, считают процесс своей жизни интересным и эмоционально насыщенным. Возможно, это объясняется опытом и тем, что специалисты, можно сказать, привыкли к опасности и экстремальности условий, в которых осуществляется их деятельность, и умеют справляться с воздействием подобных условий. В то же время воздействие на добровольцев оказывается сильнее, и эмоциональные реакции — также сильнее.
Специалисты в значительно большей степени удовлетворены результатами своей жизни, их жизнь более осмысленна, они больше убеждены, что могут контролировать свою жизнь и события в ней, что обладают свободой выбора в своих решениях. Возможно, на результаты добровольцев влияет деструктивное воздействие экстремальных условий, приводящее к тому, что у них развивается доля неверия в свои силы, неудовлетворенности собой и своими поступками, неверием, что события в жизни можно контролировать. Они недостаточно устойчивы психологически по сравнению со специалистами, получившими подготовку, направленную на сопротивление деструктивному информационному воздействию.
Для изучения личностных особенностей специалистов использовался многофакторный личностный опросник FPI. Подробные результаты опытных специалистов представлены в приложении 7, а результаты добровольцев — в приложении 8. В таблице 5 рассматриваются средние результаты по группам и оценка полученных результатов.
Таблица 5
Результаты исследования личностных особенностей
Специалисты Добровольцы
Средний балл Стен Оценка Средний балл Стен Оценка
Невротичность 5,4 5 Средняя 7,4 7 Высокая
Спонтанная агрессивность 5,97 7 Высокая 7,1 8 Высокая
Депрессивность 4,6 6 Средняя 6,1 6 Средняя
Раздражительность 3,8 6 Средняя 6,0 7 Высокая
Общительность 7,1 6 Средняя 8,1 6 Средняя
Уравновешенность 7,97 8 Высокая 6,8 7 Высокая
Реактивная агрессивность 5,8 7 Высокая 4,8 6 Средняя
Застенчивость 2,5 5 Средняя 3,8 6 Средняя
Открытость 6,6 5 Средняя 6,9 5 Средняя
Экстраверсия – интроверсия 7,03 5 Средняя 6,8 5 Средняя
Эмоциональная лабильность 4,5 4 Низкая 6,9 7 Высокая
Маскулинизм – феминизм 9,7 8 Высокая 8,3 5 Средняя

Согласно полученным результатам, у опытных специалистов из личностных качеств наиболее выражены такие, как уравновешенность и маскулинизм-феминизм. Специалисты отличаются высокой стрессоустойчивостью, защищенностью к воздействию стресс-факторов, уверенностью в себе, активностью, оптимистичностью; их психическая деятельность протекает преимущественно по мужскому типу. Также высокие значения получены по шкалам спонтанной и реактивной агрессивности. Это говорит о том, что специалисты бывают склонны к импульсивному поведению, могут проявлять агрессию по отношению к социальному окружению, отличаются выраженным стремлением к доминированию.
Слабее всего у специалистов выражены такие качества, как эмоциональная лабильность, невротичность, застенчивость, открытость, экстраверсия-интроверсия. Специалисты отличаются устойчивым эмоциональным состоянием и не склонны к частым колебаниям настроения, раздражительности, недостаточной саморегуляции. Их характеризует стабильность эмоционального состояния как такового и хорошее умение владеть собой. Кроме того, они не предрасположены к стрессовому реагированию по пассивно-оборонительному типу, к тревожности, скованности, неуверенности в себе и трудностям в социальных контактах. Тем не менее, они не слишком открыты и общительны по отношению к социальному окружению. Специалисты чаще склонны к интровертированности, чем к экстравертированности личности.
В группе добровольцев самые высокие результаты получены по шкалам спонтанной агрессивности, раздражительности, уравновешенности и эмоциональной лабильности. Соответственно, несмотря на общую устойчивость к стрессу, уверенность в себе, оптимистичность и активность, добровольцы часто бывают склонны к проявлению импульсивности, к аффективному реагированию. У них не всегда наблюдается устойчивое эмоциональное состояние при попадании в трудную ситуацию, что можно объяснить недостатком опыта и подготовки. Кроме того, им свойственны колебания настроения, раздражительность, повышенная возбудимость, возможный недостаток саморегуляции.
Наиболее низкие результаты в группе добровольцев оказались выявлены по таким шкалам, как невротичность, открытость, экстраверсия-интроверсия, маскулинизм-феминизм. Добровольцы не отличаются открытостью по отношению к социальному окружению, чаще интровертированы, чем экстравертированы. Их психическая деятельность протекает с равной частотой по мужскому и по женскому типу.
Сравнение полученных результатов представлено на рисунке 5.

Рис. 5. Сравнение личностных особенностей в группах
Видно, что добровольцы в большей степени, чем опытные подготовленные специалисты, склонны к развитию невротичности, у них значительно выше показатели раздражительности, эмоциональной лабильности, депрессивности, в меньшей степени — спонтанной агрессивности, общительности, застенчивости. По таким критериям, как открытость и интроверсия-экстраверсия, результаты опытных специалистов и добровольцев практически совпадают. Наконец, опытные специалисты отличаются большей уравновешенностью, реактивной агрессивностью, маскулинизмом (т.е. протеканием психической деятельности в большей степени по мужскому типу).
Таким образом, исследование личностных особенностей позволило выявить разницу между личностными качествами опытных специалистов и добровольцев, участвовавших в боевых действиях. Изучаемые личностные качества показывают, что уровень психологической устойчивости опытных специалистов существенно выше. Соответственно, их подготовка, включавшая в себя обучение противостоянию деструктивному воздействию, способствовала повышению психологической устойчивости специалистов.
Агрессивность личности и ее проявления изучались в исследовании с помощью двух методик: «методика диагностики показателей и форм агрессии» и «личностная агрессивность и конфликтность». Результаты опытных специалистов по первой методике приведены в приложении 9, добровольцев — в приложении 10. В таблице 6 рассматриваются средние результаты по отдельным проявлениям агрессивности в обеих группах.
Таблица 6
Результаты исследования агрессивных реакций и враждебности

Специалисты Добровольцы
Сырой балл Показатель Стен Уровень Сырой балл Показатель Стен Уровень
Физическая агрессия 5,5 55 5 Повышен 4,4 44 4 Средний
Косвенная агрессия 6,7 53,6 6 Повышен 7,0 56 6 Повышен
Раздражение 4,6 50,6 6 Повышен 5,5 60,5 7 Высокий
Негативизм 1,8 36 3 Средний 1,8 36 3 Средний
Обида 1,9 17,1 3 Средний 2,6 23,4 3 Средний
Подозрительность 6,5 65 7 Высокий 7,0 70 8 Очень высокий
Вербальная агрессия 6,5 84,5 7 Высокий 5,5 71,5 6 Повышен
Чувство вины 4,1 45,1 4 Средний 4,6 50,6 4 Средний

Результаты исследования показывают, что из проявлений агрессивности опытным специалистам в наибольшей степени свойственны подозрительность и вербальная агрессия (высокий уровень по обоим показателям). Соответственно, специалисты склонны выражать негативные чувства через форму и содержание словесных ответов, а также отличаются недоверием и осторожностью по отношению к другим людям. Кроме того, специалисты отличаются повышенным уровнем физической агрессии, косвенной агрессии и раздражения. Они могут применять физическую силу, могут выражать агрессию, направленную косвенно на другое лицо либо не направленную ни на кого, относительно вспыльчивы. Специалисты не склонны к негативизму и обиде — не отличаются оппозиционной манерой в поведении, завистью или ненавистью к окружающим за реальные или выдуманные действия. Им умеренно свойственно чувство вины.
Добровольцы в первую очередь отличаются подозрительностью (выявлен очень высокий уровень). Это можно объяснить последствиями влияния на них экстремальных условий осуществления деятельности: люди стали недоверчивым и осторожными вплоть до убеждения, что другие люди могут планировать и причинять вред. Кроме того, добровольцы отличаются высоким уровнем раздражения, они вспыльчивы и иногда могут проявить негативные чувства при малейшем возбуждении. Они также склонны к проявлению вербальной и косвенной агрессии. Как и опытные специалисты, добровольцы не склонны к негативизму и обиде. У них умеренно выражено чувство вины и склонность к проявлению физической агрессии.
Выявленные результаты отражены на рисунке 6.

Рис. 6. Сравнение проявлений агрессии в группах
Видно, что результаты опытных специалистов и добровольцев отличаются. Исключение составляет только шкала негативизма, по которой в обеих группах получен в целом одинаковый результат, и шкала косвенной агрессии, которая в схожей степени свойственна обеим группам испытуемых.
Опытные специалисты в большей степени склонны к проявлению физической и вербальной агрессии, чем добровольцы. Для добровольцев, в свою очередь, более характерно раздражение, обида, подозрительность и чувство вины.
В таблице 7 представлены средние индексы агрессивности и враждебности в обеих группах.
Таблица 7
Средние индексы агрессивности и враждебности

Специалисты Добровольцы
Показатель Стен Уровень Показатель Стен Уровень
Агрессивность 63,4 6 Повышен 58,7 5 Повышен
Враждебность 41,1 5 Повышен 46,7 5 Повышен

Итак, специалисты, участвовавшие в боевых действиях, отличаются повышенной агрессивностью и враждебностью, при этом у опытных специалистов агрессивность оказалась выше. Можно предположить, что на уровень агрессивности и враждебности всех испытуемых повлияло воздействие перенесенного опыта, особенностей деятельности и факторов экстремальных условий.
Наглядно полученные результаты отражены на рисунке 7.

Рис. 7. Агрессивность и враждебность испытуемых
По рисунку видно: опытные специалисты в целом отличаются более высоким уровнем агрессивности, в то время как у добровольцев сильнее выражена враждебность.
Результаты опытных специалистов по методике «Личностная агрессивность и конфликтность» приведены в приложении 11, результаты добровольцев — в приложении 12. В таблице 8 представлены средние результаты по группам.
Таблица 8
Результаты исследования проявлений агрессивности и конфликтности
Напористость Неуступчивость Нетерпимость Мстительность Бескомпромиссность Вспыльчивость Обидчивость Подозрительность
Специалисты 7,7 6,53 5,23 1,8 6,97 4,7 1,73 6,5
Добровольцы 6,1 6,2 6,23 1,97 5,2 5,7 2,8 6,8

Полученные результаты показывают: опытным специалистам свойственны такие качества, как напористость, неуступчивость, бескомпромиссность и подозрительность. Они не склонны к мстительности и обидчивости. Добровольцы, не имеющие такой же подготовки, отличаются подозрительностью, нетерпимостью к мнению других, неуступчивостью и напористостью. У них практически не выражена мстительность.
Наглядно полученные результаты отражены на рисунке 8.

Рис. 8. Сравнение результатов специалистов и добровольцев
Видно, что всем участникам боевых действий, задействованным в исследовании, меньше всего свойственны мстительность и обидчивость, при этом показатель обидчивости у добровольцев всё же значительно выше. Возможно, недостаток подготовки и менее высокий уровень психологической устойчивости сказались на развитии данного и других негативных качеств после осуществления деятельности в экстремальных условиях. Кроме того, опытные специалисты, согласно результатам, отличаются значительно более высоким уровнем напористости и бескомпромиссности, а добровольцы — нетерпимости к мнению других и вспыльчивости. И специалисты, и добровольцы склонны к неуступчивости и подозрительности.
В таблице 9 рассматриваются средние результаты и процентное соотношение по трем суммарным показателям методики: позитивной агрессивности, негативной агрессивности и конфликтности.
Таблица 9
Суммарные показатели агрессивности и конфликтности испытуемых
Позитивная агрессивность Негативная агрессивность Конфликтность
Специалисты 14,2 71% 7,03 35,15% 19,9 63,3%
Добровольцы 12,3 61,5% 8,2 41% 20,4 68%

Видно, что специалисты отличаются высоким уровнем позитивной агрессивности и конфликтности, а также низким уровнем негативной агрессивности. Результаты добровольцев более близки друг к другу, однако и у них позитивная агрессивность и конфликтность имеют более высокие значения, чем негативная агрессивность. Из трех суммарных показателей в целом у специалистов сильнее всего выражена позитивная агрессивность, а у добровольцев — конфликтность. Можно предположить, что это также связано с психологической устойчивостью и ее важностью при осуществлении деятельности в экстремальных условиях и при сопротивлении различным деструктивным воздействиям.
На рисунке 9 наглядно отражены полученные результаты.

Рис. 9. Сравнение агрессивности и конфликтности испытуемых
Видно, что опытные специалисты имеют более высокий уровень позитивной агрессивности, чем добровольцы, в то время как у добровольцев выше негативная агрессивность и конфликтность.
Наконец, в работе рассматриваются ценностные ориентации испытуемых с помощью методики ценностных ориентаций М. Рокича. В таблице 10 представлены терминальные ценности и частота выбора каждой в качестве одной из наиболее значимых или наименее значимых (первые два и последние два выбора).
Таблица 10
Результаты исследования терминальных ценностей (1-2 и 17-18 выборы)

Специалисты Добровольцы
Выбор
1 Выбор
2 Выбор
17 Выбор
18 Выбор
1 Выбор
2 Выбор
17 Выбор
18
Активная деятельная жизнь 5 2 0 0 6 3 0 0
Здоровье 0 5 0 0 0 2 0 0
Интересная работа 6 4 0 0 3 4 1 0
Материально обеспеченная жизнь 2 5 0 0 0 1 4 0
Наличие хороших и верных друзей 0 5 0 0 2 4 0 0
Общественное признание 0 3 2 0 4 2 1 2
Продуктивная жизнь 3 2 0 0 6 2 0 0
Счастливая семейная жизнь 7 1 0 0 1 4 0 0
Удовольствия 1 0 1 1 0 0 1 1
Жизненная мудрость 1 0 2 2 1 0 1 3
Красота природы и искусства 0 0 5 5 0 0 5 3
Любовь 0 1 3 1 1 2 0 0
Познание 0 0 2 4 0 0 1 4
Развитие 1 1 3 2 1 2 2 1
Свобода 2 0 1 0 1 2 3 3
Счастье других 0 0 3 1 3 2 0 0
Творчество 0 0 7 14 0 0 9 12
Уверенность в себе 2 1 1 0 1 0 2 1

По таблице видно: доминирующими направленностями ценностных ориентаций опытных специалистов являются активная деятельная жизнь, интересная работа, материально обеспеченная жизнь, счастливая семейная жизнь. Наименее значимы для них такие терминальные ценности, как красота природы и искусства, творчество и познание (в меньшей степени).
Добровольцы имеют следующие доминирующие направленности ценностных ориентаций: активная деятельная жизнь, интересная работа, наличие хороших и верных друзей, общественное признание, продуктивная жизнь, счастье других. Наименее значимыми ценностями для них оказались красота природы и искусства, свобода и творчество.
Полученные результаты показывают, что в обеих группах у испытуемых чаще доминируют ценности профессиональной самореализации по сравнению с ценностями личной жизни и конкретные ценности по сравнению с абстрактными.
На рисунке 10 сравниваются терминальные ценности, выбранные испытуемыми как наиболее значимые (суммарно 1 и 2 выбор). Ценности, не получившие ни одного выбора, в рисунок не включены.

Рис. 10. Значимость некоторых терминальных ценностей
Итак, среди терминальных ценностей специалисты в большей степени, по сравнению с добровольцами, определяют свою жизненную позицию в таких направленностях, как интересная работа, здоровье, материальная обеспеченность, счастливая семейная жизнь, уверенность в себе. У добровольцев чаще доминируют такие ценности, как активная деятельная жизнь, наличие верных друзей рядом, общественное признание, продуктивная жизнь, любовь, развитие, свобода, счастье других людей.
В таблице 11 представлены инструментальные ценности и количество двух первых и двух последних выборов каждой из них.
Таблица 11
Результаты исследования инструментальных ценностей (1-2 и 17-18 выборы)

Специалисты Добровольцы
Выбор
1 Выбор
2 Выбор
17 Выбор
18 Выбор
1 Выбор
2 Выбор
17 Выбор
18
Ответственность 2 6 0 0 4 3 0 0
Высокие запросы 0 0 2 0 0 0 7 8
Независимость 5 2 1 0 1 1 1 1
Самоконтроль 3 2 0 0 0 0 2 1
Широта взглядов 0 0 4 6 1 4 1 1
Воспитанность 0 0 3 4 1 5 0 0
Жизнерадостность 0 1 4 1 7 3 0 0
Непримиримость к недостаткам 0 0 6 6 0 0 8 9
Терпимость 0 0 1 5 2 5 0 1
Чуткость 0 0 3 3 3 1 1 0
Честность 7 8 0 0 8 2 0 0
Аккуратность 0 0 3 5 0 0 2 2
Исполнительность 0 3 0 0 0 0 2 2
Образованность 0 2 0 0 2 1 0 0
Рационализм 0 0 3 0 0 0 4 5
Смелость в отстаивании своего мнения 3 2 0 0 0 0 2 0
Твердая воля 5 3 0 0 0 1 0 0
Эффективность в делах 5 1 0 0 1 4 0 0

По результатам видно, что доминирующими ценностными ориентациями у опытных специалистов среди инструментальных ценностей являются ответственность, независимость, самоконтроль, честность, смелость в отстаивании своего мнения, твердая воля и эффективность в делах. Наименее значимые для них инструментальные ценности — широта взглядов, воспитанность, жизнерадостность, непримиримость к недостаткам, терпимость, чуткость и аккуратность.
Доминирующими ценностными ориентациями у добровольцев оказались ответственность, широта взглядов, воспитанность, жизнерадостность, терпимость, честность и эффективность в делах. На последние места добровольцы чаще всего ставили высокие запросы, нетерпимость к недостаткам и рационализм.
Полученные результаты показывают, что добровольцам в целом более свойственны ценности общения и альтруистические ценности, специалистам — ценности дела и индивидуалистические ценности. Всем участникам исследования оказались умеренно свойственны различные этические ценности.
Сравнение ценностных ориентаций рассматривается на рисунке 11.

Рис. 11. Значимость некоторых инструментальных ценностей
Итак, всем испытуемым свойственны такие инструментальные ценности, как ответственность, образованность (в меньшей степени) и эффективность в делах. Среди остальных инструментальных ценностей выявлены значительные различия. Для опытных специалистов характерны такие ценности, как независимость, самоконтроль, честность, исполнительность, смелость в отстаивании своего мнения и твердая воля. Добровольцы чаще ориентируются на широту взглядов, на воспитанность, жизнерадостность, терпимость, чуткость, честность (ценность выражена в обеих группах).
Таким образом, проведенное исследование позволило выявить различия в психологической устойчивости, личностных особенностях и характере ценностных ориентаций у специалистов, участвовавших в боевых действиях, и различия между теми, у кого есть особая подготовка, предполагавшая и информационное воздействие как фактор повышения психологической устойчивости, и добровольцами. Тем не менее, для того, чтобы быть уверенными в сделанных выводах, необходимо проверить полученные результаты с помощью методов математической статистики.


Тут уже никакой теории и "сентенций"),извините,таблицы и рисунки, сейчас править уже не буду.Всем хороших снов.

Да сколько же можно извиняться за сумасшедших? Твою дивизию... Ну сколько можно захламлять ресурс якобы "информацией" ??? Чем больше букв - тем выше статус? Угомонитесь. Ваше стремление создать невнятный облик тайного мыслителя неуместен. И в свою очередь, я отвечу по существу - сегодня ограниченны возможности определения достоверности получаемой информации, что ставит под сомнение саму возможность определения достоверности. Манипуляция достигла апогея, и это очень страшно, следующий шаг будет - абсолютное неверование ни во что...
Обращение ко всем форумчанам: - Давайте говорить на русском языке. На понятном нам всем, а не делать домыслы, и не поддаваться провокациям!

_________________
...


Последний раз редактировалось MMG41 Вс авг 27, 2017 1:14:28, всего редактировалось 1 раз.

Вернуться к началу
 Профиль  
Ответить с цитатой  
СообщениеДобавлено: Вс авг 27, 2017 0:57:58 
Не в сети

Зарегистрирован: Вс янв 04, 2015 0:01:19
Сообщения: 268
Откуда: из табора
Тем, кто не услышал, что:
MMG41 писал(а):
- сегодня ограниченны возможности определения достоверности получаемой информации, что ставит под сомнение саму возможность определения достоверности.

Желаю удачи, ибо она им крайне необходима!

_________________
...


Вернуться к началу
 Профиль  
Ответить с цитатой  
СообщениеДобавлено: Вс авг 27, 2017 1:31:17 
Не в сети

Зарегистрирован: Пн июл 28, 2014 13:34:28
Сообщения: 483
Включить "Яти"...И ответственность за невыполнение ...Которое уже "включено"... :tab3: " Голос из коридора с решетками: - "Я - посланник Бога"., голос из соседней камеры " Я никого не посылал!"... :tab3:

_________________
Стояли звери около двери


Вернуться к началу
 Профиль  
Ответить с цитатой  
СообщениеДобавлено: Вс авг 27, 2017 6:18:34 
Не в сети

Зарегистрирован: Вт июн 27, 2017 18:47:33
Сообщения: 12
Гончар писал(а):
u48 писал(а):
Если был толк от ваших увещеваний для ММГ41 он давно бы угомонился
Ув.u48, он в отличие от Вас извинился, а Вы далее продолжили. И далее упорствуете, киванием занимаетесь...
Отчего была такая реакция на работу Ув.Rudolpha мне не понятно, стороны высказались довольно бурно и неконструктивно, нужно вовремя остановиться вот и все.
С уважением,
Гончар

Прежде чем начать писать надо разобраться в происходящем. С этой целью я читал не только форум но и архивные копии в интернете поскольку узнал что сообщения пропадают и редактируются. Отсюда моя кажущаяся осведомленность. Для себя я сделал вывод что был слишком самонадеян и в происходящем разобрался слабо и неверно. Ув. ММГ41 а также ув. Гончара и всех кого покоробило хамство прощу прощения. В теме «информационная война» я не разбираюсь и видимо стресс – тест в рамках экстремальной психологии не прошел, отсюда в разведчики не гожусь (пусть даже виртуальные.) Кого-либо покидать форум или банить не призываю. Еще раз прошу прощения за у всех за ругань. Пойду изучать мат часть. С наилучшими пожеланиями.


Вернуться к началу
 Профиль  
Ответить с цитатой  
СообщениеДобавлено: Вс авг 27, 2017 8:00:04 
Не в сети

Зарегистрирован: Вт май 22, 2007 22:13:01
Сообщения: 27
MMG41 писал(а):
Rudolph писал(а):
А давайте немного отвлечем внимание от негатива,предлагаю Вашему вниманию следующую информацию:

3.2. Результаты исследования роли информационного воздействия в повышении психологической устойчивости специалиста в экстремальных условиях
Психологическая устойчивость специалистов и их способность противостоять деструктивному информационному воздействию в экстремальных условиях в работе рассматривается, прежде всего, с помощью методики «Опросник социально-психологической адаптации» (К. Роджерс, Р. Даймонд). Подробные результаты специалистов представлены в приложении 1, а добровольцев — в приложении 2. В таблице 1 рассматриваются средние баллы по группам.
Таблица 1
Результаты исследования социально-психологической адаптации
Адаптивность Дезадаптивность Лживость Принятие себя Непринятие себя Принятие других Непринятие других Эмоциональный комфорт Эмоциональный дискомфорт Внутренний контроль Внешний контроль Доминирование Ведомость Эскапизм (уход от проблем)

Специалисты
Средний балл 128,7 83,8 26,1 34,5 18,3 17,6 21,8 22,7 18,3 43,4 20,5 10,1 13,6 10,1
% 59,6 37,8 48,3 52,3 43,6 48,9 51,9 63,1 38,1 55,6 37,9 56,1 37,8 33,7

Добровольцы
Средний балл 98,9 106,7 26,6 30,3 23,8 19,7 20,2 17,8 22,9 38,3 25,9 8,7 14,1 15,4
% 45,8 48,1 49,3 45,9 56,7 54,7 48,1 49,4 47,7 49,1 47,9 48,3 39,2 51,3

Полученные результаты позволяют сделать следующие выводы:
1. Специалисты с высоким уровнем подготовки, обученные противостоять деструктивному информационному воздействию в экстремальных условиях, отличаются высоким уровнем адаптивности. Хотя значения в целом оказались в пределах нормы (128,7 баллов при границах нормы 68-136), видно, что они гораздо ближе к верхнему пределу. Это говорит о высоком уровне способности человека к приспособлению в изменяющихся условиях. Люди с высоким уровнем адаптивности способны противостоять деструктивным воздействиям, в том числе информационным, адаптируясь к ситуации в зависимости от конкретных экстремальных условий, и знают, как необходимо действовать в ситуации информационного деструктивного воздействия, не нарушая адаптацию.
Результат добровольцев, участвовавших в боевых действиях, также оказался в целом в пределах нормы, однако значительно ниже, чем у специалистов.
2. Показатель дезадаптивности у специалистов в среднем выражен в пределах нормы, однако гораздо ближе к нижним значениям нормы. Это означает, что специалисты, готовые к работе в экстремальных условиях, не отличаются незрелостью личности, невротическими отклонениями, а также дисгармонией в сфере принятия решений. Последнее подтверждает их высокий уровень подготовленности, в том числе к ситуациям, в которых необходимо быстро принимать ответственные решения в условиях недостатка информации, противоречивой или ложной информации.
Результат добровольцев по шкале «дезадаптивность» выше, чем у специалистов, однако также в пределах нормы.
3. По шкале лживости и специалисты, и добровольцы показали примерно одинаковый результат, соответствующий нормативным значениям. Таким образом, можно сделать вывод, что испытуемые при ответах на вопросы были правдивы и не стремились давать социально желательные ответы, а значит — результаты исследования можно считать достоверными.
4. Показатель «принятие себя» в целом в группе специалистов выявлен на высоком уровне. Соответственно, специалисты, работающие в экстремальных условиях, имеют высокую самооценку и в достаточной мере удовлетворены своими личностными особенностями. Добровольцы также показали результаты более низкие, однако в пределах нормативных.
5. По шкале непринятия себя, напротив, результаты добровольцев оказались выше. Они в большей степени не удовлетворены своими личностными чертами, чем специалисты, у которых данный показатель выражен незначительно.
6. По шкале принятия других в обеих группах получены достаточно близкие результаты, попадающие в промежуток нормативных значений. Специалисты и добровольцы испытывают умеренную потребность в общении, совместной деятельности и т.д. (у добровольцев эта потребность выражена больше).
7. Непринятие других также выражено схожим образом, из чего можно сделать вывод, что особенности подготовки и обучения сопротивлению деструктивному информационному взаимодействию не влияет на потребность в общении у людей, чья деятельность осуществляется в экстремальных условиях.
8. Результаты по шкале эмоционального комфорта значительно выше в группе специалистов. Таким образом, они отличаются большей степенью определенности в своем эмоциональном отношении к происходящему вокруг, им комфортнее осуществлять свою деятельность, т.е., можно сказать, они психологически устойчивее к работе в экстремальных условиях благодаря своей подготовке, которая включала в том числе и информационное воздействие на специалистов с целью повышения их психологической устойчивости. Добровольцев отличает меньшая определенность в эмоциональном отношении к происходящему.
9. Результаты по шкале эмоционального дискомфорта подтверждают сделанные выводы: у специалистов дискомфорт выражен слабо и соответствует нижним границам нормы, в то время как у добровольцев показатель получился выше. Они более неуверенны, возможно, подавлены и т.д., и, соответственно, отличаются неопределенностью в эмоциональном отношении к окружающей действительности. Влияние экстремальной ситуации может приводить к неуверенности, подавленности и подобной неопределенности в случае недостаточной подготовки и неумения сопротивляться деструктивному воздействию экстремальных условий.
10. В случае шкал внутреннего и внешнего контроля в обеих группах заметно явное преобладание внутреннего (интернального) локуса контроля. Это характеризует их как людей, берущих ответственность за происходящие события на себя, объясняющих результаты деятельности собственными способностями и поступками, а не внешними факторами вроде судьбы или случая. Это более зрелая позиция, необходимая для осуществления такой ответственной деятельности, как работа в экстремальных условиях. При этом у специалистов показатель интернального локуса контроля выше, чем у добровольцев, а экстернального — ниже.
11. И у специалистов, и у добровольцев шкала доминирования преобладает над школой ведомости, в особенности у специалистов. Они стремятся к лидерству, руководству в решении задач, способны на самостоятельные принятия решений. Можно сказать, что такие качества являются необходимыми для успешного сопротивления деструктивным воздействиям в экстремальных условиях, принимать решения и ориентироваться на свои знания, опыт и интуицию, а не на воздействие извне: противоречивую, отсутствующую или, наоборот, непрерывно поступающую информацию, которую человек не успевает обработать, или эмоциональные реакции людей, оказавшихся в экстремальной ситуации.
12. Показатель эскапизма значительно сильнее выражен у добровольцев, участвовавших в боевых действиях. Это означает, что они, в отличие от специалистов, могут отличаться склонность уходить от проблем в сложной ситуации. Можно предположить, что это также вызвано влиянием экстремальной ситуации и недостатком подготовки, чтобы справиться с воздействием такой ситуации без психологических последствий. Специалисты, напротив, не склонны уходить от проблем, и у них данный показатель выражен на низком уровне.
Наглядно полученные результаты в процентах отражены на рисунке 1.
Рис. 1. Сравнение показателей социально-психологической адаптации
По рисунку видно, что отдельные показатели социально-психологической адаптации у испытуемых выражены сильнее, отдельные — слабее, при этом выраженность показателей в группах отличается. Так, например, специалистам прежде всего свойственен высокий уровень адаптивности, эмоционального комфорта, внутреннего контроля и доминирования. У добровольцев в большей степени выражены такие показатели, как непринятие себя, принятие других и эскапизм. Можно предположить, что специалисты в силу своей подготовки справляются с нагрузками деятельности в экстремальных условиях и умеют сопротивляться деструктивному влиянию факторов экстремальной ситуации, в то время как добровольцы после участия в боевых действиях не всегда могут справиться с психологическими последствиями и оказанным на них деструктивным воздействием.
Согласно интерпретации методики, наиболее важными характеристиками личности, дифференцирующими выборку, считаются адаптивность, принятие себя и принятие других. В таблице 2 рассматривается соотношение испытуемых в каждой группе, у которых данные факторы, а также фактор дезадаптивности, выражены в разной степени: ниже нормы, в пределах нормы или выше нормы.
Таблица 2
Основные факторы адаптации

Специалисты Добровольцы
Выше нормы В пределах нормы Ниже нормы Выше нормы В пределах нормы Ниже нормы
S % S % S % S % S % S %
Адаптивность 8 26,7 22 73,3 0 0 2 6,7 25 83,3 3 10
Дезадаптивность 2 6,7 23 76,7 5 16,7 4 13,3 24 80 2 6,7
Принятие себя 4 13,3 24 80 2 6,7 1 3,3 26 86,7 3 10
Принятие других 2 6,7 25 83,3 3 10 3 10 26 86,7 1 3,3

Как видно из таблицы, у специалистов чаще встречается высокая — выше значений нормы — адаптивность, и реже — дезадаптивность. Одновременно с этим у них чаще проявляется дезадаптивность ниже значений нормы. Это показывает более высокий уровень адаптивности специалистов, работающих в экстремальных условиях, по сравнению с людьми, не имеющими соответствующей подготовки.
Помимо этого, специалистам чаще свойственна высокая самооценка и удовлетворенность личностными качествами (принятие себя), что также может быть объяснено высоким уровнем подготовки, успешностью деятельности и, соответственно, умением противостоять деструктивным воздействиям, с которым им приходится сталкиваться во время осуществления деятельности.
Интересно, что показатель принятия других у специалистов, наоборот, выражен ниже: у большего количества специалистов выявлены значения ниже нормы по сравнению с добровольцами. Соответственно, добровольцы испытывают более выраженную потребность в общении и совместной деятельности. Возможно, в силу выявленного доминирования и лучшей подготовки специалисты лучше умеют действовать самостоятельно и могут в одиночку принимать важные решения в случае необходимости, в то время как добровольцам этого добиться сложнее.
Наглядно полученное соотношение отражено на рисунке 2.
Рис. 2. Выраженность основных показателей в группах
Рисунок подтверждает сделанные выводы. В группе специалистов заметно выше процент испытуемых с высокими (выше нормы) показателями адаптивности и низкими (ниже нормы) показателями дезадаптивности. Кроме того, высокая самооценка также чаще встречается у специалистов.
Следующим этапом исследования было изучение особенностей профессионального выгорания у испытуемых, участвовавших в экстремальных условиях (боевых действиях). Профессиональное выгорание в работе рассматривается с помощью методики «Опросник MBI» (в адаптации Н. Е. Водопьяновой). Результаты специалистов приведены в приложении 3, а добровольцев — в приложении 4. Средние результаты рассматриваются в таблице 3.
Таблица 3
Результаты исследования профессионального выгорания

Эмоциональное истощение Деперсонализация Редукция личных достижений
Специалисты 21,2 39,3% 7,03 23,4% 36,2 75,4%
Средний
уровень Средний уровень
(близко к низкому) Средний уровень
Добровольцы 25,6 47,4% 8,1 27% 33,8 70,4%
Средний уровень
(близко к высокому) Средний уровень Средний уровень

По результатам можно сделать следующие выводы:
1. Эмоциональное истощение у специалистов, имеющих особую подготовку, выражено на среднем уровне (границы средних значений — 17-26). Видно, что результат специалистов в целом ближе к высоким баллам, чем к низким баллам. Таким образом, можно сказать, что специалистам, работавшим в экстремальных условиях, свойственно эмоциональное истощение как проявление профессионального выгорания, хотя у большинства испытуемых в этой группе оно не достигает высокого уровня. Можно предположить, что особенности подготовки и умение сопротивляться деструктивному, в том числе эмоциональному, воздействию способствует сохранению психологической устойчивости специалистов и недопущения развития эмоционального истощения на высоком уровне.
У добровольцев данный показатель в целом также выражен на среднем уровне, однако полученные значения оказались близки к верхней границе нормы. Таким образом, добровольцы склонны к развитию у них эмоционального истощения как формы профессионального выгорания. Эмоциональное истощение проявляется в переживаниях сниженного эмоционального тонуса, аффективной лабильности, в повышенной истощаемости, возможной утрате интереса и положительных чувств по отношению к окружающим. Добровольцы «пресыщены» работой и не отличаются удовлетворенностью жизнью из-за этого. Однако следует заметить, что в группе добровольцев преобладает всё же средняя выраженность эмоционального истощения, а не высокая.
2. Деперсонализация в обеих группах выражена средне, при этом значения гораздо ближе к низким результатам. Соответственно, у многих в выборке был выявлен низкий уровень деперсонализации. Это говорит, что специалисты и добровольцы не отличаются безразличием и эмоциональным отстранением, не склонны выполнять профессиональные обязанности без личностной включенности и сопереживания, не проявляют негативизм и цинизм в подобных ситуациях.
3. Наконец, согласно цифрам, по шкале «редукция личных достижений» результат получился выше у специалистов. Однако важно помнить, что данная шкала — обратная, и высокие значения по шкале соответствуют низкому уровню. Таким образом, специалистам в меньшей степени свойственна редукция личных профессиональных достижений. Они более удовлетворены собой как личностью и как профессионалами. Добровольцы в большей степени склонны к негативной оценке своей компетентности и продуктивности, что может быть связано с недостатком опыта и подготовки и интенсивностью воздействия на добровольцев экстремальных условий. Тем не менее, в обеих группах данный показатель выражен только средне.
Полученные результаты групп наглядно сравниваются на рисунке 3.

Рис. 3. Проявления выгорания у испытуемых
По рисунку видно: все три показателя в целом ниже выражены у специалистов, имеющих особую подготовку и обученных сопротивлению различным воздействиям в условиях экстремальной ситуации.
Поскольку третий показатель является обратным, можно сказать, что сильнее всего из проявлений профессионального выгорания в обеих группах выражено эмоциональное истощение, причем в группе добровольцев — больше. Можно предположить, что недостаток опыта, подготовки и умения сопротивляться деструктивному воздействию в экстремальных условиях приводит к развитию эмоционального истощения у добровольцев, в то время как специалисты более устойчивы психологически.
Смысложизненные ориентации специалистов, работающих в экстремальных условиях, рассматриваются с помощью методики «Тест смысложизненных ориентаций». Результаты специалистов приведены в приложении 5, а результаты добровольцев — в приложении 6. В таблице 4 представлены средние результаты обеих групп и интерпретация полученных уровней.
Таблица 4
Результаты исследования смысложизненных ориентаций
Цели Процесс Результат Локус контроля – Я Локус контроля – жизнь Общий показатель ОЖ

Специалисты
Балл 32,9 32,2 29,2 23,03 32,1 104,6
% 78,3% 76,7% 83,4% 82,3% 76,4% 74,7%

Добровольцы
Балл 32,7 33,9 26,6 20,6 29,3 99,3
% 77,9% 80,7% 76% 73,6% 69,8% 70,9%

Итак, и у специалистов, и у добровольцев выявлены средние результаты по шкале целей в жизни, соответствующие нормативным значениям (32,9 +/- 5,92). Это означает, что у специалистов из обеих групп, участвовавших в боевых действиях, есть цели в жизни, придающие их жизни осмысленность, временную перспективу, направленность. Это целеустремленные люди, имеющие реальную опору в настоящем и подкрепляющие свои планы личной ответственностью за их реализацию.
Результаты по шкале «процесс жизни» также соответствуют средним значениям (31,09 +/- 4,44) в обеих группах. Специалисты, осуществляющие деятельность в экстремальных условиях, воспринимают процесс своей жизни как эмоционально насыщенный и наполненный смыслом, как интересный. В обеих группах средний результат ближе к верхним нормативным значениям — это может быть связано со спецификой деятельности в экстремальных условиях и ее изменчивостью, непредсказуемостью, которая неизбежно обуславливает эмоциональную и смысловую насыщенность.
Средний результат по группе специалистов показателя «результативность жизни» находится на грани верхних нормативных значений. Соответственно, у многих испытуемых в группе данный показатель выражен выше нормы. Специалисты, имеющие опыт и подготовку, оценивают свою жизнь как продуктивную, осмысленную, они удовлетворены самореализацией. Результаты добровольцев показывают, что они также в целом удовлетворены самореализацией и видят свою жизнь продуктивной и осмысленной, однако в меньшей степени.
Результат по шкале «локус контроля – я» повторяет результат по предыдущей шкале: опытные и подготовленные специалисты считают себя сильными личностями, обладающими достаточной свободой выбора. У многих результаты выше заявленных средних значений. Специалисты убеждены, что могут построить жизнь в соответствии со своими целями и представлениями о смысле жизни. Результаты добровольцев незначительно ниже среднего показателя, однако укладываются в промежуток стандартного отклонения. Они также видят себя сильными личностями, способными выстроить жизнь в зависимости от своей цели.
Аналогичные результаты получены по шкале «локус контроля – жизнь». Специалисты убеждены, что человек может полностью контролировать свою жизнь, принимать решения, воплощать их в жизнь, считают свою жизнь управляемой ими. Добровольцы также склонны считать, что могут контролировать свою жизнь, но всё же в меньшей степени.
Полученные результаты в процентном соотношении отражены на рисунке 4.

Рис. 4. Сравнение смысложизненных ориентаций в группах
Видно, что цели в жизни в обеих группах выражены практически одинаково. В то же время добровольцы в большей степени, чем опытные специалисты, считают процесс своей жизни интересным и эмоционально насыщенным. Возможно, это объясняется опытом и тем, что специалисты, можно сказать, привыкли к опасности и экстремальности условий, в которых осуществляется их деятельность, и умеют справляться с воздействием подобных условий. В то же время воздействие на добровольцев оказывается сильнее, и эмоциональные реакции — также сильнее.
Специалисты в значительно большей степени удовлетворены результатами своей жизни, их жизнь более осмысленна, они больше убеждены, что могут контролировать свою жизнь и события в ней, что обладают свободой выбора в своих решениях. Возможно, на результаты добровольцев влияет деструктивное воздействие экстремальных условий, приводящее к тому, что у них развивается доля неверия в свои силы, неудовлетворенности собой и своими поступками, неверием, что события в жизни можно контролировать. Они недостаточно устойчивы психологически по сравнению со специалистами, получившими подготовку, направленную на сопротивление деструктивному информационному воздействию.
Для изучения личностных особенностей специалистов использовался многофакторный личностный опросник FPI. Подробные результаты опытных специалистов представлены в приложении 7, а результаты добровольцев — в приложении 8. В таблице 5 рассматриваются средние результаты по группам и оценка полученных результатов.
Таблица 5
Результаты исследования личностных особенностей
Специалисты Добровольцы
Средний балл Стен Оценка Средний балл Стен Оценка
Невротичность 5,4 5 Средняя 7,4 7 Высокая
Спонтанная агрессивность 5,97 7 Высокая 7,1 8 Высокая
Депрессивность 4,6 6 Средняя 6,1 6 Средняя
Раздражительность 3,8 6 Средняя 6,0 7 Высокая
Общительность 7,1 6 Средняя 8,1 6 Средняя
Уравновешенность 7,97 8 Высокая 6,8 7 Высокая
Реактивная агрессивность 5,8 7 Высокая 4,8 6 Средняя
Застенчивость 2,5 5 Средняя 3,8 6 Средняя
Открытость 6,6 5 Средняя 6,9 5 Средняя
Экстраверсия – интроверсия 7,03 5 Средняя 6,8 5 Средняя
Эмоциональная лабильность 4,5 4 Низкая 6,9 7 Высокая
Маскулинизм – феминизм 9,7 8 Высокая 8,3 5 Средняя

Согласно полученным результатам, у опытных специалистов из личностных качеств наиболее выражены такие, как уравновешенность и маскулинизм-феминизм. Специалисты отличаются высокой стрессоустойчивостью, защищенностью к воздействию стресс-факторов, уверенностью в себе, активностью, оптимистичностью; их психическая деятельность протекает преимущественно по мужскому типу. Также высокие значения получены по шкалам спонтанной и реактивной агрессивности. Это говорит о том, что специалисты бывают склонны к импульсивному поведению, могут проявлять агрессию по отношению к социальному окружению, отличаются выраженным стремлением к доминированию.
Слабее всего у специалистов выражены такие качества, как эмоциональная лабильность, невротичность, застенчивость, открытость, экстраверсия-интроверсия. Специалисты отличаются устойчивым эмоциональным состоянием и не склонны к частым колебаниям настроения, раздражительности, недостаточной саморегуляции. Их характеризует стабильность эмоционального состояния как такового и хорошее умение владеть собой. Кроме того, они не предрасположены к стрессовому реагированию по пассивно-оборонительному типу, к тревожности, скованности, неуверенности в себе и трудностям в социальных контактах. Тем не менее, они не слишком открыты и общительны по отношению к социальному окружению. Специалисты чаще склонны к интровертированности, чем к экстравертированности личности.
В группе добровольцев самые высокие результаты получены по шкалам спонтанной агрессивности, раздражительности, уравновешенности и эмоциональной лабильности. Соответственно, несмотря на общую устойчивость к стрессу, уверенность в себе, оптимистичность и активность, добровольцы часто бывают склонны к проявлению импульсивности, к аффективному реагированию. У них не всегда наблюдается устойчивое эмоциональное состояние при попадании в трудную ситуацию, что можно объяснить недостатком опыта и подготовки. Кроме того, им свойственны колебания настроения, раздражительность, повышенная возбудимость, возможный недостаток саморегуляции.
Наиболее низкие результаты в группе добровольцев оказались выявлены по таким шкалам, как невротичность, открытость, экстраверсия-интроверсия, маскулинизм-феминизм. Добровольцы не отличаются открытостью по отношению к социальному окружению, чаще интровертированы, чем экстравертированы. Их психическая деятельность протекает с равной частотой по мужскому и по женскому типу.
Сравнение полученных результатов представлено на рисунке 5.

Рис. 5. Сравнение личностных особенностей в группах
Видно, что добровольцы в большей степени, чем опытные подготовленные специалисты, склонны к развитию невротичности, у них значительно выше показатели раздражительности, эмоциональной лабильности, депрессивности, в меньшей степени — спонтанной агрессивности, общительности, застенчивости. По таким критериям, как открытость и интроверсия-экстраверсия, результаты опытных специалистов и добровольцев практически совпадают. Наконец, опытные специалисты отличаются большей уравновешенностью, реактивной агрессивностью, маскулинизмом (т.е. протеканием психической деятельности в большей степени по мужскому типу).
Таким образом, исследование личностных особенностей позволило выявить разницу между личностными качествами опытных специалистов и добровольцев, участвовавших в боевых действиях. Изучаемые личностные качества показывают, что уровень психологической устойчивости опытных специалистов существенно выше. Соответственно, их подготовка, включавшая в себя обучение противостоянию деструктивному воздействию, способствовала повышению психологической устойчивости специалистов.
Агрессивность личности и ее проявления изучались в исследовании с помощью двух методик: «методика диагностики показателей и форм агрессии» и «личностная агрессивность и конфликтность». Результаты опытных специалистов по первой методике приведены в приложении 9, добровольцев — в приложении 10. В таблице 6 рассматриваются средние результаты по отдельным проявлениям агрессивности в обеих группах.
Таблица 6
Результаты исследования агрессивных реакций и враждебности

Специалисты Добровольцы
Сырой балл Показатель Стен Уровень Сырой балл Показатель Стен Уровень
Физическая агрессия 5,5 55 5 Повышен 4,4 44 4 Средний
Косвенная агрессия 6,7 53,6 6 Повышен 7,0 56 6 Повышен
Раздражение 4,6 50,6 6 Повышен 5,5 60,5 7 Высокий
Негативизм 1,8 36 3 Средний 1,8 36 3 Средний
Обида 1,9 17,1 3 Средний 2,6 23,4 3 Средний
Подозрительность 6,5 65 7 Высокий 7,0 70 8 Очень высокий
Вербальная агрессия 6,5 84,5 7 Высокий 5,5 71,5 6 Повышен
Чувство вины 4,1 45,1 4 Средний 4,6 50,6 4 Средний

Результаты исследования показывают, что из проявлений агрессивности опытным специалистам в наибольшей степени свойственны подозрительность и вербальная агрессия (высокий уровень по обоим показателям). Соответственно, специалисты склонны выражать негативные чувства через форму и содержание словесных ответов, а также отличаются недоверием и осторожностью по отношению к другим людям. Кроме того, специалисты отличаются повышенным уровнем физической агрессии, косвенной агрессии и раздражения. Они могут применять физическую силу, могут выражать агрессию, направленную косвенно на другое лицо либо не направленную ни на кого, относительно вспыльчивы. Специалисты не склонны к негативизму и обиде — не отличаются оппозиционной манерой в поведении, завистью или ненавистью к окружающим за реальные или выдуманные действия. Им умеренно свойственно чувство вины.
Добровольцы в первую очередь отличаются подозрительностью (выявлен очень высокий уровень). Это можно объяснить последствиями влияния на них экстремальных условий осуществления деятельности: люди стали недоверчивым и осторожными вплоть до убеждения, что другие люди могут планировать и причинять вред. Кроме того, добровольцы отличаются высоким уровнем раздражения, они вспыльчивы и иногда могут проявить негативные чувства при малейшем возбуждении. Они также склонны к проявлению вербальной и косвенной агрессии. Как и опытные специалисты, добровольцы не склонны к негативизму и обиде. У них умеренно выражено чувство вины и склонность к проявлению физической агрессии.
Выявленные результаты отражены на рисунке 6.

Рис. 6. Сравнение проявлений агрессии в группах
Видно, что результаты опытных специалистов и добровольцев отличаются. Исключение составляет только шкала негативизма, по которой в обеих группах получен в целом одинаковый результат, и шкала косвенной агрессии, которая в схожей степени свойственна обеим группам испытуемых.
Опытные специалисты в большей степени склонны к проявлению физической и вербальной агрессии, чем добровольцы. Для добровольцев, в свою очередь, более характерно раздражение, обида, подозрительность и чувство вины.
В таблице 7 представлены средние индексы агрессивности и враждебности в обеих группах.
Таблица 7
Средние индексы агрессивности и враждебности

Специалисты Добровольцы
Показатель Стен Уровень Показатель Стен Уровень
Агрессивность 63,4 6 Повышен 58,7 5 Повышен
Враждебность 41,1 5 Повышен 46,7 5 Повышен

Итак, специалисты, участвовавшие в боевых действиях, отличаются повышенной агрессивностью и враждебностью, при этом у опытных специалистов агрессивность оказалась выше. Можно предположить, что на уровень агрессивности и враждебности всех испытуемых повлияло воздействие перенесенного опыта, особенностей деятельности и факторов экстремальных условий.
Наглядно полученные результаты отражены на рисунке 7.

Рис. 7. Агрессивность и враждебность испытуемых
По рисунку видно: опытные специалисты в целом отличаются более высоким уровнем агрессивности, в то время как у добровольцев сильнее выражена враждебность.
Результаты опытных специалистов по методике «Личностная агрессивность и конфликтность» приведены в приложении 11, результаты добровольцев — в приложении 12. В таблице 8 представлены средние результаты по группам.
Таблица 8
Результаты исследования проявлений агрессивности и конфликтности
Напористость Неуступчивость Нетерпимость Мстительность Бескомпромиссность Вспыльчивость Обидчивость Подозрительность
Специалисты 7,7 6,53 5,23 1,8 6,97 4,7 1,73 6,5
Добровольцы 6,1 6,2 6,23 1,97 5,2 5,7 2,8 6,8

Полученные результаты показывают: опытным специалистам свойственны такие качества, как напористость, неуступчивость, бескомпромиссность и подозрительность. Они не склонны к мстительности и обидчивости. Добровольцы, не имеющие такой же подготовки, отличаются подозрительностью, нетерпимостью к мнению других, неуступчивостью и напористостью. У них практически не выражена мстительность.
Наглядно полученные результаты отражены на рисунке 8.

Рис. 8. Сравнение результатов специалистов и добровольцев
Видно, что всем участникам боевых действий, задействованным в исследовании, меньше всего свойственны мстительность и обидчивость, при этом показатель обидчивости у добровольцев всё же значительно выше. Возможно, недостаток подготовки и менее высокий уровень психологической устойчивости сказались на развитии данного и других негативных качеств после осуществления деятельности в экстремальных условиях. Кроме того, опытные специалисты, согласно результатам, отличаются значительно более высоким уровнем напористости и бескомпромиссности, а добровольцы — нетерпимости к мнению других и вспыльчивости. И специалисты, и добровольцы склонны к неуступчивости и подозрительности.
В таблице 9 рассматриваются средние результаты и процентное соотношение по трем суммарным показателям методики: позитивной агрессивности, негативной агрессивности и конфликтности.
Таблица 9
Суммарные показатели агрессивности и конфликтности испытуемых
Позитивная агрессивность Негативная агрессивность Конфликтность
Специалисты 14,2 71% 7,03 35,15% 19,9 63,3%
Добровольцы 12,3 61,5% 8,2 41% 20,4 68%

Видно, что специалисты отличаются высоким уровнем позитивной агрессивности и конфликтности, а также низким уровнем негативной агрессивности. Результаты добровольцев более близки друг к другу, однако и у них позитивная агрессивность и конфликтность имеют более высокие значения, чем негативная агрессивность. Из трех суммарных показателей в целом у специалистов сильнее всего выражена позитивная агрессивность, а у добровольцев — конфликтность. Можно предположить, что это также связано с психологической устойчивостью и ее важностью при осуществлении деятельности в экстремальных условиях и при сопротивлении различным деструктивным воздействиям.
На рисунке 9 наглядно отражены полученные результаты.

Рис. 9. Сравнение агрессивности и конфликтности испытуемых
Видно, что опытные специалисты имеют более высокий уровень позитивной агрессивности, чем добровольцы, в то время как у добровольцев выше негативная агрессивность и конфликтность.
Наконец, в работе рассматриваются ценностные ориентации испытуемых с помощью методики ценностных ориентаций М. Рокича. В таблице 10 представлены терминальные ценности и частота выбора каждой в качестве одной из наиболее значимых или наименее значимых (первые два и последние два выбора).
Таблица 10
Результаты исследования терминальных ценностей (1-2 и 17-18 выборы)

Специалисты Добровольцы
Выбор
1 Выбор
2 Выбор
17 Выбор
18 Выбор
1 Выбор
2 Выбор
17 Выбор
18
Активная деятельная жизнь 5 2 0 0 6 3 0 0
Здоровье 0 5 0 0 0 2 0 0
Интересная работа 6 4 0 0 3 4 1 0
Материально обеспеченная жизнь 2 5 0 0 0 1 4 0
Наличие хороших и верных друзей 0 5 0 0 2 4 0 0
Общественное признание 0 3 2 0 4 2 1 2
Продуктивная жизнь 3 2 0 0 6 2 0 0
Счастливая семейная жизнь 7 1 0 0 1 4 0 0
Удовольствия 1 0 1 1 0 0 1 1
Жизненная мудрость 1 0 2 2 1 0 1 3
Красота природы и искусства 0 0 5 5 0 0 5 3
Любовь 0 1 3 1 1 2 0 0
Познание 0 0 2 4 0 0 1 4
Развитие 1 1 3 2 1 2 2 1
Свобода 2 0 1 0 1 2 3 3
Счастье других 0 0 3 1 3 2 0 0
Творчество 0 0 7 14 0 0 9 12
Уверенность в себе 2 1 1 0 1 0 2 1

По таблице видно: доминирующими направленностями ценностных ориентаций опытных специалистов являются активная деятельная жизнь, интересная работа, материально обеспеченная жизнь, счастливая семейная жизнь. Наименее значимы для них такие терминальные ценности, как красота природы и искусства, творчество и познание (в меньшей степени).
Добровольцы имеют следующие доминирующие направленности ценностных ориентаций: активная деятельная жизнь, интересная работа, наличие хороших и верных друзей, общественное признание, продуктивная жизнь, счастье других. Наименее значимыми ценностями для них оказались красота природы и искусства, свобода и творчество.
Полученные результаты показывают, что в обеих группах у испытуемых чаще доминируют ценности профессиональной самореализации по сравнению с ценностями личной жизни и конкретные ценности по сравнению с абстрактными.
На рисунке 10 сравниваются терминальные ценности, выбранные испытуемыми как наиболее значимые (суммарно 1 и 2 выбор). Ценности, не получившие ни одного выбора, в рисунок не включены.

Рис. 10. Значимость некоторых терминальных ценностей
Итак, среди терминальных ценностей специалисты в большей степени, по сравнению с добровольцами, определяют свою жизненную позицию в таких направленностях, как интересная работа, здоровье, материальная обеспеченность, счастливая семейная жизнь, уверенность в себе. У добровольцев чаще доминируют такие ценности, как активная деятельная жизнь, наличие верных друзей рядом, общественное признание, продуктивная жизнь, любовь, развитие, свобода, счастье других людей.
В таблице 11 представлены инструментальные ценности и количество двух первых и двух последних выборов каждой из них.
Таблица 11
Результаты исследования инструментальных ценностей (1-2 и 17-18 выборы)

Специалисты Добровольцы
Выбор
1 Выбор
2 Выбор
17 Выбор
18 Выбор
1 Выбор
2 Выбор
17 Выбор
18
Ответственность 2 6 0 0 4 3 0 0
Высокие запросы 0 0 2 0 0 0 7 8
Независимость 5 2 1 0 1 1 1 1
Самоконтроль 3 2 0 0 0 0 2 1
Широта взглядов 0 0 4 6 1 4 1 1
Воспитанность 0 0 3 4 1 5 0 0
Жизнерадостность 0 1 4 1 7 3 0 0
Непримиримость к недостаткам 0 0 6 6 0 0 8 9
Терпимость 0 0 1 5 2 5 0 1
Чуткость 0 0 3 3 3 1 1 0
Честность 7 8 0 0 8 2 0 0
Аккуратность 0 0 3 5 0 0 2 2
Исполнительность 0 3 0 0 0 0 2 2
Образованность 0 2 0 0 2 1 0 0
Рационализм 0 0 3 0 0 0 4 5
Смелость в отстаивании своего мнения 3 2 0 0 0 0 2 0
Твердая воля 5 3 0 0 0 1 0 0
Эффективность в делах 5 1 0 0 1 4 0 0

По результатам видно, что доминирующими ценностными ориентациями у опытных специалистов среди инструментальных ценностей являются ответственность, независимость, самоконтроль, честность, смелость в отстаивании своего мнения, твердая воля и эффективность в делах. Наименее значимые для них инструментальные ценности — широта взглядов, воспитанность, жизнерадостность, непримиримость к недостаткам, терпимость, чуткость и аккуратность.
Доминирующими ценностными ориентациями у добровольцев оказались ответственность, широта взглядов, воспитанность, жизнерадостность, терпимость, честность и эффективность в делах. На последние места добровольцы чаще всего ставили высокие запросы, нетерпимость к недостаткам и рационализм.
Полученные результаты показывают, что добровольцам в целом более свойственны ценности общения и альтруистические ценности, специалистам — ценности дела и индивидуалистические ценности. Всем участникам исследования оказались умеренно свойственны различные этические ценности.
Сравнение ценностных ориентаций рассматривается на рисунке 11.

Рис. 11. Значимость некоторых инструментальных ценностей
Итак, всем испытуемым свойственны такие инструментальные ценности, как ответственность, образованность (в меньшей степени) и эффективность в делах. Среди остальных инструментальных ценностей выявлены значительные различия. Для опытных специалистов характерны такие ценности, как независимость, самоконтроль, честность, исполнительность, смелость в отстаивании своего мнения и твердая воля. Добровольцы чаще ориентируются на широту взглядов, на воспитанность, жизнерадостность, терпимость, чуткость, честность (ценность выражена в обеих группах).
Таким образом, проведенное исследование позволило выявить различия в психологической устойчивости, личностных особенностях и характере ценностных ориентаций у специалистов, участвовавших в боевых действиях, и различия между теми, у кого есть особая подготовка, предполагавшая и информационное воздействие как фактор повышения психологической устойчивости, и добровольцами. Тем не менее, для того, чтобы быть уверенными в сделанных выводах, необходимо проверить полученные результаты с помощью методов математической статистики.


Тут уже никакой теории и "сентенций"),извините,таблицы и рисунки, сейчас править уже не буду.Всем хороших снов.

Да сколько же можно извиняться за сумасшедших? Твою дивизию... Ну сколько можно захламлять ресурс якобы "информацией" ??? Чем больше букв - тем выше статус? Угомонитесь. Ваше стремление создать невнятный облик тайного мыслителя неуместен. И в свою очередь, я отвечу по существу - сегодня ограниченны возможности определения достоверности получаемой информации, что ставит под сомнение саму возможность определения достоверности. Манипуляция достигла апогея, и это очень страшно, следующий шаг будет - абсолютное неверование ни во что...
Обращение ко всем форумчанам: - Давайте говорить на русском языке. На понятном нам всем, а не делать домыслы, и не поддаваться провокациям!


Какое засорение,посмотрите дату регистрации на форуме и кол-во постов и подумайте.Какой статус и облик?Вы больны?Кто мешает проверять информацию,хотя бы по мере сил,цифры тем и хороши,что их можно проверить.Однако у Вас другие цели,единственная цель которую я преследую это поделиться информацией.Это не ответ по существу,а констатация факта,если идти тем путем что идете Вы.


Вернуться к началу
 Профиль  
Ответить с цитатой  
СообщениеДобавлено: Вс авг 27, 2017 12:01:20 
Не в сети

Зарегистрирован: Пн апр 18, 2005 23:27:57
Сообщения: 3099
Гончар писал(а):
u48 писал(а):
Если был толк от ваших увещеваний для ММГ41 он давно бы угомонился
Ув.u48, он в отличие от Вас извинился, а Вы далее продолжили. И далее упорствуете, киванием занимаетесь...

Отчего была такая реакция на работу Ув.Rudolpha мне не понятно, стороны высказались довольно бурно и неконструктивно, нужно вовремя остановиться вот и все.
С уважением,
Гончар

Ув. Гончар, мне сперва показалось, я ошибся адресом... Это во что превратился Форум ВР ???!!! :face4: Детский сад какой то...Как бы не разодрались))) Вы бы пожёстче, что ли, с такой "новопришлой" публикой... Вплоть до "крайней меры". Я поддержу, если что. :tab3:


Вернуться к началу
 Профиль  
Ответить с цитатой  
СообщениеДобавлено: Вс авг 27, 2017 16:08:48 
Не в сети

Зарегистрирован: Чт фев 17, 2011 12:17:19
Сообщения: 3010
Вот видите, Ув Вебер, что бывает, когда Вы надолго отлучаетесь! :wink:


Вернуться к началу
 Профиль  
Ответить с цитатой  
Показать сообщения за:  Поле сортировки  
Начать новую тему Ответить на тему  [ Сообщений: 397 ]  На страницу Пред.  1 ... 22, 23, 24, 25, 26, 27  След.

Часовой пояс: UTC + 3 часа



Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 5


Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете добавлять вложения

Найти:
Создано на основе phpBB® Forum Software © phpBB Group
Русская поддержка phpBB